Менеджер продукта (Направление аналитики)
X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.
X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты
В нашей команде тебе предстоит:
- Управлять продуктом ИТ-отчетности и аналитики по ИТ-сервисам
- Управлять командой разработки продукта для предоставления ИТ-отчетности и аналитики по ИТ-сервисам, бизнес-операциям и метрикам ИТ процессов
- Координировать все работы в рамках активностей и проектов, предоставлять необходимую информацию в обусловленные сроки всем участникам активностей и проектов
- Проводить рабочие встреч с сотрудниками и представителями подрядчиков
- Контролировать соблюдения сроков, бюджет и объемы задач
- Разработать дорожную карту развития продукта
- Развивать команду (организация обучения, формирование индивидуальных планов развития и т.д.)
- Подготавливать предложения по оптимизации и повышению эффективности продукта
- Проводить мероприятия по сбору оценки трудозатрат для реализации изменений
- Выявлять нестандартные сценарии, проводить анализ для корректировки разработанных решений, устранять дефекты и модернизировать код
- Предоставлять отчеты о своей деятельности непосредственному руководителю
- Оказывать консультаций по техническим вопросам, реализованным решениям, внедренным процессам и используемым программным продуктам
- Оценивать и согласовывать бизнес-требования для реализации автоматизированных или автоматических сценариев, дашбордов, отчетов
- Оценивать (включая участие в разработке) и согласовывать технические задания для построения релевантных математических моделей и программных решений
- Оценивать и согласовывать архитектуру решений для сбора, обработки, хранения и визуализации данных
- Оценивать и согласовывать технические задания для разработчиков интегрируемых информационных систем, сопроводительную документацию и спецификации, ведение базы знаний
Мы ждем тебя, если ты:
- Не менее 5 лет был в области разработки программных и аналитических решений
- Не менее 3 лет управлял продуктом/проектами
- Понимаешь отличие гибких методов разработки от каскадного подхода
- Обладаешь навыками работы с данными, они необходимо для выгрузки данных из корпоративных БД
- Имеешь опыт управления разработкой web-приложений и/или аналитических инструментов
- В курсе последних тенденций в развитии BI-инструментария
- Понимаешь принципы построения клиент-серверной архитектуры, распределенных вычислений, многопоточной обработки, фоновых заданий, аналитических инструментов, решений для бизнес-отчетности, AI/ML
- Работал с методологиями ITSM, ITIL, COBIT (как плюс)
- Использовал инструменты аналогичные Jira и Confluence для планирования и контроля задач, ведения базы знаний
- Имеешь знания Python, Bash, R и принципов организации эффективной программной разработки
- Владеешь SQL для работы и администрирования СУБД PostgreSQL, MS SQL, Oracle, ClickHouse
Product Owner
1. У нас было чёткое целеполагание, критерии успеха, достижимая цель. Я точно понимал, что мне нужно сделать, чтобы выйти на рост зп или карьеры в компании.
2. Коллектив просто пушка. Потрясные профессионалы с высокими требованиями к себе и продуктам.
3. Сами продукты. Мне очень нравится и идея и реализация dialog. x5
4. Заработная плата даже чуть выше рынка. Это очень приятный бонус.
2. Больше бонусов на продукты компании для сотрудников. Например, всем сотрудникам бесплатная подписка на сервис X5 Пакет.
3. Бюджетирование на обучение можно было бы сделать более прозрачным.
4. Выдаваемое оборудование(ноутбуки) осовременить.
5. Больше работы с руководителем, получение обратной связи, работа над профессиональным ростом.
Delivery Manager
Delivery Manager
Прекрасный руководитель, отличный коллектив, интересное комьюнити;
Понимание того, как можно расти и влиять на свою зп;
Внутреннее обучение, оплачиваемые конференции;
Корпоративные скидки;
Не душная бюрократия;
Корпоративная среда, мероприятия от компании, приятный офис после ремонта.