Системный аналитик (Фронтальная разработка)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Команда фронтальной разработки конверсии и металлов в СБОЛ.
Мы ставим перед собой задачу создать лучший продукт и лучший клиентский опыт для клиентов физических (продукты глобальных рынков: валюта, драгоценные металлы, и пр). Мы уверены, что такой подход будет способствовать активному развитию человекоцентричной модели взаимодействия банка и наших клиентов! Будет интересно!
Чем предстоит заниматься:
- Сбор и анализ бизнес-требований, разработка и согласование системных требования к новому функционалу, написание и проработка ТЗ;
- Анализ и декомпозиция задач на разработку и анализ, постановка задач команде разработки, контроль сроков выполнения и качества реализации;
- Организация и проведение функционального, нагрузочного тестирования, проведение ПСИ;
- Ведение задач по релизным циклам;
- Организация работ смежных команд, управление требованиями к смежникам, приемка функционала;
- Работа с клиентскими и бизнес метриками по продукту, участие в проведении клиентских исследований.
На что ориентируемся при оценке кандидата:
- Понимание микросервисной архитектуры, архитектуры сервисов;
- Понимание интеграционных процессов между различными системами;
- Знание клиентских и бизнес метрик;
- Работаете с мобильными приложениями, веб;
- Имеете опыт работы в продуктовых командах B2C и B2B сервисов, МП и Web;
- Умеете формулировать запрос на сбор данных о поведении пользователей и правильно интерпретировать полученные данные;
- Обладаете хорошими коммуникативными навыками, есть желание и опыт работы в кросс-функциональной команде;
- Креативное мышление, желание участвовать в создании уникальных сервисов и продуктов;
- Обладаете опытом в составлении технической и проектной документации.
Будет плюсом:
- Опыт работы с инвестиционными продуктами;
- Опыт участия в проведении клиентских исследований по своему продукту;
- Опыт проведения АБ тестов, анализ тепловых карт, поведения клиентов на страницах.
Наше предложение:
- Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
- Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
- График работы: 5/2 сб/вс выходной;
- Формат работы: гибридный (офис в центре Москвы- Вавилова 19)
Забота о сотрудниках:
- ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности;
- Страхование от несчастных случаев и болезней. Льготные условия страхования для вашей семьи;
- Единовременная материальная помощь от компании в знаковых для сотрудника ситуациях;
- IT отсрочка от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
- Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов.
Обучение и развитие:
- Корпоративное обучение - изучай онлайн, то что тебе нравится и развивайся;
- Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
- Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Старший системный аналитик
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится
Хороший коллектив, интересные задачи. Всегда есть поддержка команды и руководства, можно рости как в знаниях так и в зп
Что можно улучшить
Коммуникацию между руководством и работниками, часто не сразу получали ответы на вопросы к руководству
Ведущий системный аналитик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится
Белая зарплата, диалог с руководством
Что можно улучшить
Перспективы развития
Ведущий системный аналитик
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится
Коллектив, продукт B2C
Что можно улучшить
Высокий уровень недоступности сервисов и привелегий материнской компании (ПАО Сбербанк)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 147 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
72%
Медицинское страхование
67%
Удаленная работа
65%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Оплата больничного
40%
Удобное расположение работы
35%
Корпоративные мероприятия
29%
Профессиональное обучение
29%
Система наставничества
27%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
11%
Оплата мобильной связи
3%
Оплата транспортных расходов
2%
Корпоративный транспорт
1%
Компенсация питания