Ведущий руководитель проектов
X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.ru.
X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
В дирекции по разработке открыта позиция ведущего руководителя проектов.
В нашей команде тебе предстоит:
- Улучшать процессы, развивать и искать подходящие методологии, адаптировать их под специфику систем;
- Участвовать в подборе, обучении, адаптации, мотивация сотрудников;
- Организовывать, модерировать рабочие и обучающие встречи, группы, конференции;
- Участвовать в организации и проведение закупочных мероприятий, заключении договоров с контрагентами и интеграциях совместно с профильными подразделениями;
- Планировать, приоритизировать, координировать и контролировать выполнения работ по развитию систем и интеграциям;
- Готовить финансово-экономические обоснования, документацию;
- Взаимодействовать со всеми функциями Х5 для конкретизации потребностей при реализации компонентов систем и интеграциях;
- Готовить презентационные и аналитические материалы.
Мы ждём тебя, если ты:
- Обладаешь навыками в области планирования, организации, мониторинга и контроля над проектами;
- Имеешь опыт создания команды: коммуникация, координация, мотивация;
- Имеешь навыки руководства проектами с IT-составляющей в роли руководителя проекта;
- Работал в проекте с группой заказчиков;
- Управлял проектной командой от 10 человек;
- Знаешь принципы построения IT-систем в целом.
Плюсом будет:
- Опыт в проектах с ML.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление с белой ЗП, ежеквартальные премии по результатам работы;
- Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» / удобный офис с бесплатной парковкой на м. «Волгоградский проспект» / МЦД «Калитники»;
- Гибкий график работы;
- Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
- Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
- Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
- Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
- Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
- Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
- Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Project manager
В подразделении выстроена жёсткая иерархия, из-за чего ломается процесс передачи информации в обоих направлениях и принятие ответственности за результаты работы становится невозможным, т.к. люди в конце цепочки де-факто не могут на эти результаты повлиять - глухой телефон.
Возможно такая ситуация характерна не для всех подразделений, т.к. X5 Технологии довольно большая компания.