Старший специалист C&B

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Администрирование процесса целеполагания (полный цикл начиная от загрузки бюджетных целей, формирования карты КПЭ на каждого сотрудника, рассылка карт руководителям, оказание помощи при заполнении карт, до заполнения фактических значений и расчета премий;
Участие в тестировании процессов, связанных с целеполаганием;
Проведение мониторингов рынка, умение анализировать результаты;
Участие в разработке/внесении изменений в действующую систему мотивации для работников центрального офиса;
Участие в проектах C&B (согласование заявок на подбор, офферов, расчет премии);
Участие в автоматизации процессов C&B.

Требования:

Высшее образование (экономика/финансы/менеджмент);
Опыт работы на позиции специалист по компенсациям и льготам от 1 года;
Опыт работы с численностью более 2000 FTE;
Опыт работы в 1С ЗУП;
Владение Excel на уровне продвинутого пользователя.

Условия:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Достойная заработная плата ( обсуждаем с успешным кандидатами по итогам собеседования);
График работы 5/2 с 9:30 до 18:15( гибридный формат);
Расширенный полис ДМС со стоматологией;
Скидки до 20% в магазины Детский мир, Зоозавр.

Вакансия опубликована: сегодня, Москва

Похожие вакансии

Ведущий специалист по компенсациям и льготам (С&B)

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

GloraX

4,2 51 отзыв

Москва,

сегодня

Ведущий специалист отдела компенсаций и льгот (C&B)

Новая

От 1 года до 3 лет

Лига Ставок

4,2 288 отзывов

Москва,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

4,2

Что нравится

Современный и структурированный подход к работе, транспорт до работы, новый опыт.

Что можно улучшить

Автоматизировать процесс расчета премиальной части ( сделка )

Работал меньше года

1,5

Что нравится

Сильный бренд, амбициозные планы развития, изменения, уровень коммуникации в компании, задачи, доход

Что можно улучшить

Адаптацию, обратную связь со стороны руководителя, ориентир на людей

Работаю меньше года

3,3

Что нравится

Свобода в коммуникации между уровнями должностей. Относительная простота запуска какого-либо проекта.

Что можно улучшить

Отсутвие столовой на территории работодателя, спорта и других составляющих нлрмального соц.пакета, которые ожидаются от ритейла.

Детский мир

Открытый работодатель

3,5

Хорошо

55%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,5

Условия труда

4,1

Коллектив

3,5

Руководство

3,1

Уровень дохода

3,3

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 177 отзывов

81% Своевременная оплата труда

69% Наличие кухни, места для обеда

60% Оплата больничного

58% Удобное расположение работы

28% Профессиональное обучение

24% Гибкий рабочий график

21% Система наставничества

16% Медицинское страхование

12% Корпоративные мероприятия

9% Место для парковки

6% Корпоративный транспорт

4% Удаленная работа

3% Оплата мобильной связи

2% Оплата транспортных расходов

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по компенсациям

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по компенсациям и льготам (бюджет и премирование)

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по компенсациям и льготам C&B

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Новая

От 1 года до 3 лет

Старший специалист C&B

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Руководитель направления по компенсациям и льготам

Менеджер по вознаграждению