Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
59% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
76% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
84% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ассистент отдела развития

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Анализ ассортимента, промо-акций;

  • Ежедневная отчетность по ассортименту/итогам продаж;

  • Взаимодействие со смежными отделами;

  • Выполнение поставленных задач от руководителя;

  • Подготовка презентаций.

Требования:

  • Знание Excel (ВПР, сводные таблицы), Outlook;
  • Навыки работы с ценообразованием;
  • Навыки деловой переписки;
  • Опыт работы в маркетплейсе будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Гибридный график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
  • Развитие в сфере e-commerce;
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • Скидки на продукцию компании до 20%;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Младший менеджер по работе с федеральными сетями
ОРИМИ ТРЭЙД
Новая
От 1 года до 3 лет
Ассистент в коммерческий отдел
от 60 000
ID Store
Новая
От 1 года до 3 лет
Детский мир
Открытый работодатель
3,5
Хорошо
55%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 803 отзывов
86% Своевременная оплата труда
74% Наличие кухни, места для обеда
64% Оплата больничного
62% Удобное расположение работы
30% Профессиональное обучение
26% Гибкий рабочий график
22% Система наставничества
17% Медицинское страхование
12% Корпоративные мероприятия
10% Место для парковки
7% Корпоративный транспорт
4% Удаленная работа
3% Оплата мобильной связи
2% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания