Эксперт по компенсациям и льготам
от 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Сейчас наша команда находится в поиске Эксперта по компенсациям и льготам в сахарное бизнес-направление ГК Русагро.
Что входит в обязанности?
- ДИЗАЙН ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ;
- ОЦЕНКА ДОЛЖНОСТЕЙ (HAY GROUP);
- Пересмотр заработных плат;
- Расчет и выплата годовых/квартальных/ежемесячных премий;
- Участие в проектах ГК по разработке системы компенсаций и льгот;
Что для этого требуется?
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы в компенсациях и льготах/экономике труда от 3 лет;
- Работа с большим объемом информации;
- Аналитический склад ума;
- Опыт работы Excel (продвинутый пользователь).
Что Вы получите?
- Работу в надёжной и стабильной компании;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Белую заработную плату;
- Пакет ДМС с ведущими клиниками города;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00.
Интересно? Тогда спеши оставить отклик!
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 66 отзывов по этой специальности
Управляющий производственным участком
Тамбов,
октябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, коллектив, отличное руководство с пониманием ко всему относятся!
Что можно улучшить
Улучшить инженерное направление (своевременные закупки запасных частей)
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Соцпакет, официальное оформление.
Что можно улучшить
Отношение между начальством и подчинёнными, внутренний документооборот слишком усложнен.
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Нормально, могло быть и лучше наверное, график работы не очень,
Что можно улучшить
График работы, стабильность, доступностиь, в целом нормально
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 669 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
75%
Медицинское страхование
75%
Оплата больничного
57%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Оплата мобильной связи
42%
Корпоративный транспорт
40%
Профессиональное обучение
35%
Система наставничества
30%
Место для парковки
24%
Компенсация питания
21%
Удаленная работа
18%
Оплата транспортных расходов
12%
Гибкий рабочий график