Менеджер по компенсациям и льготам
до 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
- Гибридный формат работы;
- Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
- Вариативность карьерного пути и развития;
- Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
- Внутрикорпоративное обучение;
- Участие в амбициозных федеральных проектах;
- Премии по результатам работы;
- Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент;
- Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и сопровождение процесса пересмотра заработных плат
- Автоматизация процесса пересмотра
- Разработка и внедрение новых систем оплаты труда и программ мотивации
- Формирование предложений по повышению эффективности программ мотиваций
- Разработка и написание положений по премированию и других ЛНА
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование;
- Аналогичный опыт работы от 2 лет;
- Аналитический склад ума, организованность, автономность, внимательность к деталям;
- Продвинутый пользователь экосистемы Google, MS Office, Excel;
- Опыт работы в SAP желательно.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 943 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
83%
Наличие кухни, места для обеда
79%
Оплата больничного
75%
Медицинское страхование
52%
Компенсация питания
51%
Удобное расположение работы
41%
Место для парковки
39%
Гибкий рабочий график
39%
Профессиональное обучение
39%
Система наставничества
38%
Корпоративный транспорт
31%
Корпоративные мероприятия
10%
Оплата транспортных расходов
6%
Удаленная работа
6%
Оплата мобильной связи