Менеджер по компенсациям и льготам

Мы предлагаем:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Гибридный формат работы;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Вариативность карьерного пути и развития;
• Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Участие в амбициозных федеральных проектах;
• Премии по результатам работы;
• Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент;
• Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и сопровождение процесса пересмотра заработных плат
• Автоматизация процесса пересмотра
• Разработка и внедрение новых систем оплаты труда и программ мотивации
• Формирование предложений по повышению эффективности программ мотиваций
• Разработка и написание положений по премированию и других ЛНА

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 2 лет;
• Аналитический склад ума, организованность, автономность, внимательность к деталям;
• Продвинутый пользователь экосистемы Google, MS Office, Excel;
• Опыт работы в SAP желательно.