Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.01.2025
92% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Рекрутер

от 100 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

B.ART — мы подходим к бизнесу как к искусству и ищем тех, кто с нами на одной волне.

Наши партнеры — динамичная и инновационная компания в сфере международных финансовых услуг с более чем шестилетней историей успешного взаимодействия с клиентами по всему миру.

Наша миссия — менять будущее финансового мира, предлагая клиентам передовые решения и услуги на базе блокчейн-технологий.

Сейчас мы в поиске того самого рекрутера!
Вы не просто подбираете кандидатов — вы находите тех, кто идеально дополняет команду. Для вас рекрутинг — это не поиск резюме, а возможность повлиять на будущее компании. Вы понимаете, что каждая вакансия — это отдельный проект, требующий стратегии, креатива и точности.

Задачи, которые будут стоять перед вами:

  • сформировать команду мечты: ведение полного цикла подбора сотрудников для коммерческого департамента;

  • работать с брендом работодателя: разработка креативных стратегий привлечения кандидатов; формировать позитивные впечатления о компании на каждом этапе взаимодействия c кандидатами;

  • выстроить процессы: автоматизация и улучшение этапов подбора, ведение отчетности и выполнение KPI;

  • анализировать рынок: постоянный мониторинг и поиск лучших кандидатов, ведение кадрового резерва;

  • адаптация сотрудников: выстроить четкую систему адаптации для сотрудников.

Что для нас важно в кандидате:

  • опыт работы от 1 года по релевантным позициям (ком. деп);

  • понимание специфики: вы понимаете, какие люди нужны коммерческим командам, и знаете, как и где их найти;

  • коммуникабельность: умение расположить к себе, выстроить диалог и стать амбассадором бренда компании;

  • стратегический подход: умение думать на шаг вперед и предлагать нестандартные решения;

  • гибкость и скорость: умение оперативно переключаться между задачами и сохранять высокое качество работы.

Что мы можем предложить:

  • личностный и профессиональный рост: работа в компании, которая ценит вклад каждого и создает условия для профессионального роста;

  • забота о вашем здоровье: вы можете проходить ежегодные чекапы;

  • возможность влиять на стратегические решения и видеть результат своей работы;

  • прозрачная система мотивации (оклад + KPI);

  • участие в профессиональных мероприятиях для развития ваших навыков;

  • комфортный офис в центре Москвы и гибридный график работы;

  • возможность работать удаленно;

  • отсутствие массы бюрократических процессов.

Если данное предложение вас заинтересовало и вы хотите принимать непосредственное участие в создании будущего финансовой индустрии, смело откликайтесь на вакансию!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Оценка персонала
Внутренние коммуникации
Стратегическое планирование
Кейс-интервью
Адаптация персонала
Деловое общение
Проведение собеседований
Вакансия опубликована: 31 декабря 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
до 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

КАШЕМИР И ШЕЛК
3,6 31 отзыв
Москва,
вчера
Менеджер по подбору персонала/ HR
90 000 - 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Bunny Shop
4,3 21 отзыв
Москва,
вчера
B.ART
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
83% Своевременная оплата труда
83% Удаленная работа
67% Профессиональное обучение
50% Гибкий рабочий график
50% Система наставничества
33% Корпоративные мероприятия
17% Оплата больничного
17% Компенсация питания
Похожие вакансии
Рекрутер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутер (IT) / Менеджер по подбору и адаптации персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
от 130 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору и адаптации персонала / рекрутер
90 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
от 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить