Старший инженер-энергетик

• ​​​​​​​Согласование основных технических решений в области обеспечения объектов необходимыми энергоресурсами;
• Работа с РТН (обеспечение работ в электроустановках согласно правил РД №903 от 15.12.2020 - приказ ответственного за электрохозяйство, организация комиссии по проверке знаний норм и правил работ в электроустановках на ПСЛ, составление актов допуска и т.д.);
• Участие в приемке электросетевых объектов капитального строительства (РП, ГПП 35/10(6) Воздушных и кабельных линий);
• Взаимодействие с проектными, строительными и подрядными организациями;
• Обеспечение подготовки технической и рабочей, а так же исполнительной документацией;
• Организация безопасного проведения работ в энергоустановках на территории;
• Организация подбора персонала (проведение расчетов-обоснований, подготовка предложений по структуре и т.д.);
• Планирование, учета и контроля расхода энергоресурсов;
• Планирование и защита бюджета служб, участков;
• Координация работ служб и дирекций (в т.ч. Проектного офиса) по обеспечению эффективной работы по текущим и перспективным проектам в части направления энергетики;
• Обеспечение подключения к инженерным сетям, (выдача, корректировка технических условий);
• Ведение работы с энергоснабжащими организациями;
• Исполнение обязанностей главного энергетика на период междувахтового отдыха.

• ​​​​​​​Высшее техническое образование по профилю "Энергетика" (электропривод, электрические сети и системы, электрические станции, электроснабжение и т.д.) по специальности;
• Аттестация по электробезопасности с группой не ниже V (до и выше 1000 В).

​​​​​​​​​

• Вахтовый метод работы 2х1, место работы Полюс Сухой Лог (Иркутская область, Бодайбинский р-он, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
• Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании);
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
• Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.