Специалист по оценке персонала

Обязанности

• Организовывать и проводить оценочные мероприятия.
• Развивать программу кадрового резерва.
• Контролировать исполнение индивидуальных планов развития.
• Участвовать в планировании мероприятий по развитию персонала.
• Контролировать расходы на обучение и развитие.
• Направлять работников на учёбу в соответствии с заключенными договорами и приказами.
• Участвовать в прочих НR-проектах отдела.

Требования

• Высшее образование.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.
• Обучаемость, нацеленность на результат, коммуникабельность.
• Рассмотрим кандидатов без опыта.

Условия

• Наставничество на период адаптации.
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Полная занятость, 8-часовой рабочий день, бессрочный договор.
• Удобный график работы с возможностью переноса начала рабочего дня, возможность установить обеденный перерыв 30 или 45 мин.
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
• Охраняемая бесплатная парковка на территории предприятия.
• Столовая на территории предприятия.
• Бесплатные стоматологический и медицинский кабинеты на территории компании.
• Профессиональное развитие, внешнее и внутреннее обучение.
• Спортивные секции (Футбол, баскетбол, волейбол, легкая атлетика, теннис, шахматы).
• Корпоративные и молодежные мероприятия.
• Дополнительные дни отдыха.
• Материальная помощь к особым случаям.
• Место работы: г. Пенза, ул. Калинина, 128а.