Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.11.2024
64% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.11.2024
52% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.11.2024
82% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель группы (г.Новочеркасск)

от 84 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику.

Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы поможем получить востребованную профессию и предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество.

В производственную компанию ООО "ПК"НЭВЗ", входящую в ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ, требуется руководитель группы в отдел электротехнического производства.

Обязанности:

- Организует работу группы.
- Участвует в проведении летучих и инспекционных контролей, «плато качества», производит ежедневный мониторинг электронных журналов «Анализ исполнения летучих контролей ОТК», «Журнал фиксации несоответствий электровозов» и «Анализ исполнения контролей заводской инспекции ОАО «РЖД» на предмет своевременного устранения несоответствий, выявленных в процессе проверок.
- Организует выполнение обязанностей персоналом группы в соответствии с требованиями стандартов предприятия, руководящих документов и инструкций, выполнение приказов и распоряжений руководства предприятия и УГТ.
- Разрабатывает текущие и перспективные, ежемесячные и годовые планы-отчёты работ группы и контролирует их выполнение.
- Проверяет технологическую документацию, разработанную персоналом группы.
- Обеспечивает внедрение ценностей системы «Бережливое производство» в закреплённых участках.
- Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство.
- Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, проверяет разрабатываемые мероприятия по повышению эффективности производства, направленные на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда.
- Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах электротехнического производства и правильной эксплуатации технологического оборудования.
- Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключение о целесообразности их использования на предприятии.
- Участвует в решении вопросов по реорганизации закреплённых участков и иных мероприятиях по технологической подготовке производства.
- Осуществляет технический и технологический контроль проводимых работ по ГТСТА, таких как:
- проверка на технологичность, согласованной конструкторской документации на продукцию закреплённых участков;
- установление порядка выполнения работ и пооперационных маршрутов изготовления деталей, узлов и сборки изделия закреплённых участков;
- разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов, производственного оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации и механизации, обеспечивающих сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции закреплённых участков;
- разработка перспективных планировок закреплённых участков с организацией рабочих мест;
- расчет загрузки оборудования закреплённых участков;
- разработка и согласование технических заданий на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией, технических заданий на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации;
- разработка и внедрение мероприятий технического перевооружения закреплённых участков;
- разработка и внедрение мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции закреплённых участков;
- разработка технологических нормативов, инструкций, схем сборки, карт технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию;
- разработка мероприятия по ликвидации «узких мест» и наращиванию мощностей закреплённых участков;
- разработка технико-экономических обоснований заказов оборудования;
- разработка графиков длительности производственных циклов изготовления продукции закреплённых участков, сетевых графиков;
- расчет нормативов материальных затрат (нормы расхода сырья, технологических материалов, технологического топлива, инструментов);
- разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, а также заводские нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования;
- установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
- разработка мероприятий по снижению трудоемкости продукции, в выявлении резервов роста производительности труда.

Требования:
  • Высшее образование "Технология машиностроения" (специальности: промышленная электроника, электроника и наноэлектроника, приборостроение, мехатроника и робототехника, энергетическое машиностроение, электроэнергетика и электротехника;
  • Приветствуется опыт работы инженером, инженером-конструктором, инженером – технологом, менеджером, руководителем, мастером;
  • Знание специализированных программ 1С Предприятие, IPS, КСЭД, Search;
  • Уметь читать электрические и пневматические схемы, знания в механической обработки.
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • полный социальный пакет;
  • возможность карьерного и профессионального роста;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия 20%;
  • льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
  • оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.
Вакансия опубликована: 2 ноября 2024, Новочеркасск
Похожие вакансии
Руководитель технологического бюро
от 110 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Альфа Ван
Новочеркасск,
23 октября 2024
Ведущий инженер-технолог в отдел электротехнического производства (г.Новочеркасск)
от 70 200
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТрансМашХолдинг, Группа компаний
3,5 495 отзывов
Новочеркасск,
21 октября 2024

Инженер-технолог

Тверь,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Близость к дому. Отношение руководства к работнику. Возможность совмещения должностей, чтобы получить больший доход. Хороший коллектив. Медпункт и столовые. Ежегодный медосмотр работников. Качественная диагностика.
Что можно улучшить
Лично в моем случае: месторасположение- 20 минут идти до рабочего места, зимой вообще ужас. Директор завода забыл, что около Волги, на отшибе Люди работают. Потом главное оклады. Почему инженер 1 категории может получать 40000 руб., а например технолог 3 категории намного больше. Интересно как учитываются коэффициенты. Хотела бы когда нибудь вернуться. Но начинать с нуля нет времени. А должность получить -это Связи нужны!

Инженер по подготовке производства

Москва,
август 2024
Работал меньше года
1,2
Что нравится
Стабильность при выплате заработной платы, близость к станции пригородных поездов
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, коммуникацию между сотрудниками

Техник-технолог

Москва,
январь 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Отличный коллектив, отношение работодателя, удобный режим работы.
Что можно улучшить
Вознаграждение за проделанную работу.
ТрансМашХолдинг, Группа компаний
3,5
Хорошо
64%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 467 отзывов
91% Своевременная оплата труда
73% Оплата больничного
64% Удобное расположение работы
45% Наличие кухни, места для обеда
35% Профессиональное обучение
34% Место для парковки
33% Корпоративные мероприятия
25% Медицинское страхование
22% Система наставничества
15% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
9% Гибкий рабочий график
7% Удаленная работа
5% Компенсация питания
4% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Руководитель отдела закупок
от 80 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор магазина - партнер (Новочеркасск, Мацоты С.В., 63)
64 000 - 96 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник производства (ул. Гагарина)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник котельной ВОТ
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор магазина - партнер (Новочеркасск, Пушкинская, 85)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job