Слесарь - инструментальщик

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Слесарь-инструментальщик"

Чем Вам предстоит заниматься:

· ремонт штампов

· изготовление штамповой оснастки

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

· начальное профессиональное образование

· можно без опыта работы через обучение

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

График работы:

· односменный по 8 часов (с 07.00 - 16.00),

· двухсменный по 8 часов (с 07.00 до 16.00 и с 16.00 до 00.30)

· Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы

· Реальные перспективы профессионального и карьерного роста

· Интересная работа в крупной стабильной компании

· Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив

· Широкие возможности для обучения и развития

· Амбициозные и увлекательные проекты, способствующие Ваше самореализации.

Масштаб реализации Ваших идей неограничен!

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

· Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

Забота о сотрудниках:

· Компенсация питания в размере 120 рублей в день

· Компенсация проезда в размере 70 рублей в день

· Финансовая поддержка для начинающих специалистов 2500 рублей при трудоустройстве в соответствии с локально-нормативными актами.

· Специальные льготы для женщин, имеющих детей

· Жилищная программа – ежемесячная компенсация процентов ипотечного кредитования до 5000 рублей

· Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях

· Яркие корпоративные мероприятия, разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)

· Компенсация за прохождение предварительного медосмотра при оформлении на работу

· Санаторно-курортное лечение

· Доплаты за участие в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшение производственных процессов, совершенствование своей деятельности.

Забота о детях сотрудников

· Путевки в детские лагеря

· Новогодние подарки

· Приоритетное право на трудоустройство

· Трудоустройство на период летних каникул

· Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!