Заведующий производством

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗжилбыт" объявляет набор на вакансию "Заведующий производством"

Чем Вам предстоит заниматься:

• осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельности кафе, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности
• направлять деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием
• контролировать правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств. Проводить инструктажи по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.
• осуществлять постоянный контроль над технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
• разрабатывать и планировать меню, составлять заявки на полуфабрикаты и продукты.
• проводить бракераж готовой продукции.

• высшее профессиональное/среднее профессиональное образование
• опыт работы по специальности от 2 лет
• ответственность
• аккуратность
• внимательность
• вежливость
• честность

• Интересная работа в стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• график работы: 5/2

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания от 120 руб.
• компенсация проезда по городу до работы и обратно 70 руб.
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!