Главный специалист (руководитель) группы по обучению персонала
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
На горнодобывающее предприятие ПАО Коршуновский ГОК (ГК Мечел) требуется Главный специалист (руководитель) группы по обучению персонала.
Обязанности:
- Оперативное руководство отделом, перспективное и текущее планирование работы отдела (3 работника в подчинении);
- Формирование и контроль исполнения бюджета по направлению деятельности отдела;
- Планирование, организация и оценка эффективности обучения (внешнее и внутреннее обучение сотрудников);
- Разработка, внедрение и корректировка положений, регламентов, инструкций по обучению, оценке и развитию персонала;
- Участие в развитии системы оценки деятельности персонала, разработка комплекса оценочных инструментов (тесты, отчеты результативности, оценка компетенций и пр.);
- Разработка и внедрение своевременной еженедельной и ежемесячной отчетности по направлению обучения и развития персонала;
- Взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами в части организации и проведения производственной практики, стажировок, научно-практического сотрудничества, трудоустройства выпускников;
- Разработка и актуализация программ по проведению адаптационных мероприятий для новых сотрудников, разработка стратегии удержания сотрудников;
- Внедрение системы наставничества и выстраивание системной работы с кадровым резервом.
Требования:
- Высшее образование (Педагогика и психология, Управление персоналом и т.п.), дополнительная подготовка в области обучения персонала – как преимущество.
- Опыт работы в области обучения и оценки производственного персонала не менее 5 лет.
- Опыт управления подразделением по обучению персонала от 1 года.
Мы предлагаем:
- Работу в одном из крупнейших горно-обогатительных предприятий России, Коршуновский ГОК (г. Железногорск-Илимский, Иркутская обл.).
- Релокационный пакет для сотрудника и его семьи: компенсация покупки билетов, оплаты багажа, компенсация аренды жилья или предоставление служебного жилья.
- Оплата проезда к месту отдыха.
- График работы: пятидневная рабочая неделя.
- Достойный уровень дохода.
- Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, бессрочный трудовой договор.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Иркутск
Похожие вакансии
Ведущий специалист по адаптации персонала
от 120 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ГСП-6
23 отзыва
Иркутск,
13 января 2025
Ведущий специалист отдела оценки, развития и обучения персонала
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Норникель
1 677 отзывов
Иркутск,
13 января 2025
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Специалист по кадрам
Челябинск,
декабрь 2024
Что нравится
Близость к дому, стабильные выплаты зп. Хороший коллектив и атмосфера в офисе.
Что можно улучшить
Коммуникация с руководством. Уменьшение загрузки по работе.
Улучшение корпоративной деятельности.
Специалист в отделе кадровой экспертизы
Челябинск,
август 2024
Что нравится
Один плюс: близко от дома 10 минут пешком. Своевременная заработная плата.
Что можно улучшить
Поднять зарплату. Уйти от огромных кабинетов по 20-40 человек в одном помещении - это ужас!!! Когда одному жарко, другому холодно, третьему слишком светло, четвёртый слишком громко разговаривает и мешает сосредоточиться.
Специалист по работе с персоналом
Казань,
апрель 2024
Что нравится
Коллектив замечательный, всегда поддержат и помогут. Доход честный и прозрачный. Возможность получить многогранный опыт в крупной компании федерального уровня.
Что можно улучшить
Как и в любой крупной компании долго согласовываются процессы. Но в целом не критично.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 705 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
72%
Оплата больничного
40%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Удобное расположение работы
32%
Место для парковки
29%
Профессиональное обучение
25%
Медицинское страхование
20%
Система наставничества
15%
Корпоративные мероприятия
14%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
8%
Гибкий рабочий график
8%
Удаленная работа
7%
Оплата транспортных расходов
5%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу (ЮНИЛАБ)
120 000 - 140 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по дистанционному обучению розничной сети
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по компенсациям и льготам / C&B / ОТиЗ (релокация)
до 234 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист Отдела по труду, мотивации и социальным вопросам
80 308 - 104 400 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по персоналу (КДП и экономика труда)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru