Менеджер по организационному развитию
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
АО «ЕВРАЗ Маркет» приглашает на работу Менеджер по организационному развитию (координатора направления)
Для наших сотрудников мы предоставляем:
- Стабильную работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
- Достойный уровень оплаты труда, полный социальный пакет, в том числе ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечни, включая стоматологию).
- Бесплатные консультации врача, психолога, юриста, бухгалтера.
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
- Оборудованное место приема пищи, душевые, раздевалки.
- Обучение за счет компании.
- График работы 5/2 с 09.00 - 18.00.
- Формат работы - удалённо, командировки 70%.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить анализ критериев производительности, операционной эффективности в рамках разработки и на регулярной основе.
- Выполнять расчет оптимального количества персонала в разрезе должностей, расчет производительности персонала.
- Проводить нормирование и оценку: процессов, рабочего времени. Проводить фотографии рабочего дня.
- Выявлять потери рабочего времени.
- Формировать предложения по оптимизации численности.
- Подготавливать отчетность по показателям организационной структуры (численность, производительность, операционная эффективность).
- Формировать предложения и принимать участие в проектах по автоматизации процессов.
Мы ожидаем от Вас:
- Опыт работы в сфере организационного проектирования, анализа бизнес-процессов, разработки норм производительности (производство, коммерческий персонал).
- Свободное владение Excel, PowerPoint, MS Visio.
- Навыки структурирования и анализа процессов.
- Опыт работы с представлением данных, разработки расчетных моделей.
- Автономность, организованность, ответственное отношение к задачам.
Ждем Вас в команде профессионалов Evraz!
Вакансия опубликована:
сегодня,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Ведущий специалист отдела по обучению и развитию
Нижний Тагил,
февраль 2023
Что нравится
Надёжный работодатель, обеспечивает стабильный доход, корпоративный транспорт
Что можно улучшить
Коммуникация между непосредственными руководителями и сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 481 отзыва
92%
Своевременная оплата труда
74%
Оплата больничного
58%
Медицинское страхование
53%
Профессиональное обучение
48%
Корпоративный транспорт
47%
Компенсация питания
45%
Корпоративные мероприятия
44%
Наличие кухни, места для обеда
37%
Место для парковки
36%
Система наставничества
35%
Удобное расположение работы
25%
Удаленная работа
19%
Оплата мобильной связи
12%
Гибкий рабочий график
9%
Оплата транспортных расходов