Ведущий специалист управления по корпоративным финансам

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Ведущего специалиста управления по корпоративным финансам. Основная цель роли состоит в обеспечении стабильной работы компании путём контроля своевременного проведения платежей.

_____________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
• для сотрудников московского офиса: офис класса «А» возле метро Белорусская.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• осуществлять постановку валютных контрактов на учет;
  работать с банком в части предоставления справок о валютных операциях;
• осуществлять документальное подтверждение проведенных валютных платежей;
• проводить валютные платежи;
• проводить сверку с банком в рамках поставленных договоров на учет.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

• владение 1С: Управление торговлей (работа с заявками);

• знание 1С Бухгалтерия 8.3;

• владение Excel;

• знание 1С БИТ.ФИНАНС будет преимуществом;

• знание интерфейса не менее 3-х банков.

__________________________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• телефонное интервью с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;
• сбор рекомендаций;
• оффер.

LET’S GO!