Отзывы сотрудников о компании HeadHunter
Ведущий разработчик
Ответ представителя компании
Отдельное спасибо хотим сказать за то, что ты с нами уже больше 10 лет – это очень ценно! Продолжим и дальше делать крутой продукт совместными усилиями 😊
Ведущий Android-разработчик
Ответ представителя компании
Мы всегда стараемся улучшать наши внутренние процессы. Напиши на k.stepanova@hh.ru, а лучше поставь встречу, чтобы обсудить, что происходит в коммуникациях между продакт-менеджерами и разработчиками. Уверены, все можно пофиксить.
Старший frontend разработчик
Ответ представителя компании
Ты можешь написать подробнее на k.stepanova@hh.ru, что тебя не устроило в hh.ru, а мы с коллегами обсудим это и попробуем поработать над нашими внутренними процессами.
iOS разработчик
Ответ представителя компании
Напиши в корпкульту, они подскажут как облегчить доступ ко всем ресурсам.
И да, каждый день мы работаем над улучшениями, надеемся, скоро результат будет еще более прозрачным и очевидным.
Senior Java Developer
свобода в принятии технических решений,
отсутствие бюрократии
Ответ представителя компании
Об оценке своего личного вклада в работу команды ты всегда можешь поговорить со своим руководителем и HR BP.
Senior iOS Developer
Ответ представителя компании
Спасибо за твой отзыв, обязательно покажем его коллегам.
Senior Frontend Developer
Ответ представителя компании
Мы рады, что опыт работы в hh оставил у тебя такие положительные впечатления :)
Frontend-разработчик
Ответ представителя компании
Frontend-разработчик
Ответ представителя компании
Рады, что работа в hh.ru оставила такие приятные впечатления. Остаемся на связи, у нас много коллег, кто возвращался к нам. Так что, все возможно :)
Разработчик мобильных приложений
Frontend-разработчик
Достойная зарплата.
Интересные задачи.
Возможность развиваться почти как угодно.
Супер коллектив.
Senior iOS Developer
iOS разработчик
Вы бы хотели работать в HeadHunter?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Senior Software Engineer
Все таки не без политики в вопросах кто может иметь влияние на продукт и конкретные проекты, что в результате бывает вызывает фрустрацию из-за принятых решений. Часть проектов делается "потому что нам тоже надо" и потому что любимчиков слушают наверху, а не потому что проект стоит вообще начинать.
IT-инженер
Не все коллеги достаточно компетентны, иногда даже целые департаменты
Часто задаваемые вопросы о работе в компании HeadHunter
Рекомендуют ли сотрудники компанию HeadHunter для трудоустройства?
95.4% сотрудников рекомендуют компанию HeadHunter для трудоустройства, на основании 196 оценок.
Какая оплата труда в компании HeadHunter?
Сотрудники компании HeadHunter оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 196 оценок.
Как сотрудники HeadHunter оценивают руководство компании?
Сотрудники компании HeadHunter оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 196 оценок.
Как сотрудники HeadHunter оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании HeadHunter оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 196 оценок.
Компания HeadHunter (www.hh.ru) специализируется на предоставлении услуг интернет-рекрутмента. С 2000 года мы помогаем всем, кто профессионально работает в области подбора персонала. Наша миссия:
- Обслуживать менеджеров по персоналу, которые занимаются подбором сотрудников самостоятельно.
- Посредством новых технологий экономить время и средства Клиентов, которые они тратят на подбор персонала через рекрутинговые агентства
HeadHunter является собственником постоянно пополняемой базы данных резюме востребованных специалистов различных отраслей и предоставляет своим клиентам возможность быстро и успешно нанимать новых ключевых сотрудников, менеджеров, «узких» специалистов и административный персонал.
HeadHunter сегодня — это:
- лучшая база резюме в русскоязычном Интернете
- удобные инструменты для работы HR-менеджера.
Стратегия:
- Для того, чтобы мы могли гарантировать своим клиентам высокий уровень предоставляемых нами услуг, мы постоянно совершенствуем наш продукт. И всегда следим за изменением потребностей своих клиентов, стараясь предугадать их.
- Сейчас компания HeadHunter занимает первое место по объему продаж в своем сегменте рынка.
- Главной причиной успеха нашей компании мы считаем качество обслуживания своих клиентов и высокий профессионализм наших сотрудников.
Информация о HeadHunter
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет