Найдено: 4 из 185 отзывов
По специальности «Руководитель направления проектного офиса/ Project Lead»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании HeadHunter
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
4 отзыва
4
0
0
0
95%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель проектов
Москва,
май 2023
Что нравится
Неожиданно оказалось, что HH - довольно высокотехнологичная компания, с развитой инженерной культурой, экспериментами в иерархии и управлении. Очень сильная сторона - забота о сотрудниках, постоянные активности (спорт, образования, тусовки, митапы), хелси-вкусняшки на кухне в офисе ))Культура компании открыта к обсуждениям и экспериментам.
Очень сильная сторона - самоорганизация в командах, высокая степень свободы действий и общения.
Что можно улучшить
Иногда бывает сложно находить решения в плане иерархии, проскакивает "я тут главный, как сказал так и будет". Это завуалировано под некоторую "демократию", но присутствует.Бывает, что процессы или хаотические или чрезмерно сложные, избыточные.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Рады, что превзошли твои ожидания :) Спасибо за отзыв! Такие слова действительно приятно читать — это значит, что вся наша работа не напрасна. Обязательно передадим коллегам твою обратную связь.
Будем рады конкретным примерам про сложные решения в иерархии и чрезмерные процессы. Можешь написать про это k.stepanova@hh.ru, так мы сможем обсудить их предметно.
Руководитель проектов
Москва,
февраль 2023
Что нравится
Атмосфера, офис, настроенные внутренние процессы, забота о сотрудниках, мероприятия, свобода.
Что можно улучшить
Зп ниже средней по рынку. Достаточно "плоская" структура. Мало возможностей для роста.
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Спасибо за твоё видение hh.ru! Классно, что тебе удалось почувствовать дух свободы и заботу компании. Кажется, в нынешних условиях постоянного стресса и бешенной динамики это то, что нужно — ощущать поддержку и чувствовать себя в окружении своих людей. Нас озаботил твой отзыв по поводу уровня зарплаты. Обычно мы сверяемся с рынком каждые 3 месяца, потому что для нас важно быть конкурентоспособными и удерживать наших людей, в том числе, благодаря материальной составляющей. Давай попробуем разрешить вопрос с зарплатой через HR BP.
Возможности для роста, действительно, есть не всегда, но только если мы говорим о движении по вертикали. В то же время в hh.ru легко развиваться по горизонтали, перемещаться между командами, проектами, наращивать экспертизу, посещать конференции, выступать самому. Если тебе это интересно, давай обсуждать!
Преимущества и льготы
Project Manager
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится
Подход к процессам. В компании ценят правильное построение рабочих процессов и комфорт для каждого сотрудника
Что можно улучшить
Непрозрачная схема роста, но зависит от департамента
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Спасибо, что отметил комфорт каждого сотрудника, мы действительно всячески стараемся это организовать, в том числе и рост в нашем коллективе.Вопросы, связанные с карьерой, можно обсудить с непосредственным руководителем и HR BP.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Москва,
июль 2022
Что нравится
Современная компания, команда, люди, потрясающий коллектив.
Что можно улучшить
Уровень дохода, возможности роста
Ответ представителя компании
Март 2024
Спасибо за твой отзыв! Верно, коллектив hh.ru – это потрясающие люди, с которыми интересно работать каждый день и делать невероятно крутые проекты.Доход и свой карьерный рост ты всегда можешь обсудить с руководителем, а если нужна дополнительная помощь, обращайся в HR-департамент. Мы поможем найти решение.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании HeadHunter
Рекомендуют ли сотрудники компанию HeadHunter для трудоустройства?
95.1% сотрудников рекомендуют компанию HeadHunter для трудоустройства, на основании 185 оценок.
Какая оплата труда в компании HeadHunter?
Сотрудники компании HeadHunter оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 185 оценок.
Как сотрудники HeadHunter оценивают руководство компании?
Сотрудники компании HeadHunter оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 185 оценок.
Как сотрудники HeadHunter оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании HeadHunter оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 185 оценок.
Компания HeadHunter (www.hh.ru) специализируется на предоставлении услуг интернет-рекрутмента. С 2000 года мы помогаем всем, кто профессионально работает в области подбора персонала. Наша миссия:
- Обслуживать менеджеров по персоналу, которые занимаются подбором сотрудников самостоятельно.
- Посредством новых технологий экономить время и средства Клиентов, которые они тратят на подбор персонала через рекрутинговые агентства
HeadHunter является собственником постоянно пополняемой базы данных резюме востребованных специалистов различных отраслей и предоставляет своим клиентам возможность быстро и успешно нанимать новых ключевых сотрудников, менеджеров, «узких» специалистов и административный персонал.
HeadHunter сегодня — это:
- лучшая база резюме в русскоязычном Интернете
- удобные инструменты для работы HR-менеджера.
Стратегия:
- Для того, чтобы мы могли гарантировать своим клиентам высокий уровень предоставляемых нами услуг, мы постоянно совершенствуем наш продукт. И всегда следим за изменением потребностей своих клиентов, стараясь предугадать их.
- Сейчас компания HeadHunter занимает первое место по объему продаж в своем сегменте рынка.
- Главной причиной успеха нашей компании мы считаем качество обслуживания своих клиентов и высокий профессионализм наших сотрудников.
Информация о HeadHunter
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: https://hh.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет