Найдено: 2 из 198 отзывов
Руководитель проектов
Очистить фильтры
HeadHunter: отзывы о работе на должности Руководитель проектов
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
2 отзыва
2
0
0
0
94%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель проектов
Москва,
май 2023
Что нравится?
Неожиданно оказалось, что HH - довольно высокотехнологичная компания, с развитой инженерной культурой, экспериментами в иерархии и управлении. Очень сильная сторона - забота о сотрудниках, постоянные активности (спорт, образования, тусовки, митапы), хелси-вкусняшки на кухне в офисе ))Культура компании открыта к обсуждениям и экспериментам.
Очень сильная сторона - самоорганизация в командах, высокая степень свободы действий и общения.
Что можно улучшить?
Иногда бывает сложно находить решения в плане иерархии, проскакивает "я тут главный, как сказал так и будет". Это завуалировано под некоторую "демократию", но присутствует.Бывает, что процессы или хаотические или чрезмерно сложные, избыточные.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2023
Рады, что превзошли твои ожидания :) Спасибо за отзыв! Такие слова действительно приятно читать — это значит, что вся наша работа не напрасна. Обязательно передадим коллегам твою обратную связь.
Будем рады конкретным примерам про сложные решения в иерархии и чрезмерные процессы. Можешь написать про это k.stepanova@hh.ru, так мы сможем обсудить их предметно.
Руководитель проектов
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Атмосфера, офис, настроенные внутренние процессы, забота о сотрудниках, мероприятия, свобода.
Что можно улучшить?
Зп ниже средней по рынку. Достаточно "плоская" структура. Мало возможностей для роста.
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Спасибо за твоё видение hh.ru! Классно, что тебе удалось почувствовать дух свободы и заботу компании. Кажется, в нынешних условиях постоянного стресса и бешенной динамики это то, что нужно — ощущать поддержку и чувствовать себя в окружении своих людей. Нас озаботил твой отзыв по поводу уровня зарплаты. Обычно мы сверяемся с рынком каждые 3 месяца, потому что для нас важно быть конкурентоспособными и удерживать наших людей, в том числе, благодаря материальной составляющей. Давай попробуем разрешить вопрос с зарплатой через HR BP.
Возможности для роста, действительно, есть не всегда, но только если мы говорим о движении по вертикали. В то же время в hh.ru легко развиваться по горизонтали, перемещаться между командами, проектами, наращивать экспертизу, посещать конференции, выступать самому. Если тебе это интересно, давай обсуждать!
Преимущества и льготы
Информация о HeadHunter
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет