Руководитель отдела компенсации и льготы (C&B) и payroll
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности: - Развитие и совершенствование системы оплаты труда;
- Планирование и контроль численности;
- Бюджетирование и планирование расходов на персонал;
- Развитие системы мотивации, описание и расчет моделей мотивации;
- Расчет KPI и бонусов на основании утвержденных систем;
- Разработка форм бюджетирования ФОТ, аналитика HR-показателей.
- опыт работы в сфере управления компенсациями и льготами;
- опыт в производственной компании;
- опыт управления командой;
- знание 1С системы, электронного документооборота;
- знание ТК РФ, знание бухгалтерского и налогового законодательства в сфере оплаты труда;
- опыт работы с программами Sap, 1C, Bitrix и др. аналоговые программы;
- разговорный английский язык;
- знание excel на уровне продвинутого пользователя;
- опыт в реализации проектов замещения/внедрения HR систем различного направления в области персонала будет преимуществом.
- Работа в международной производственной компании;
- Гибридный формат работы;
- Командировки 2 раза в месяц на производственные площадки, либо релокация по месту нахождения заводов( предоставляется жильё);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- ДМС, соц.пакет;
- Возможность карьерного роста.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Руководитель службы массового подбора
200 000 - 300 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Евразия Консалтинг
27 отзывов
Москва,
сегодня
HRD / Директор по персоналу
от 200 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Имарк
Москва,
сегодня
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 89 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
83%
Наличие кухни, места для обеда
79%
Удобное расположение работы
71%
Корпоративные мероприятия
67%
Медицинское страхование
58%
Система наставничества
58%
Оплата больничного
57%
Удаленная работа
56%
Профессиональное обучение
51%
Оплата мобильной связи
45%
Компенсация питания
30%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата транспортных расходов
2%
Место для парковки
2%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Руководитель проекта ЗУП
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы кадрового администрирования
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
от 220 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HRD / HRBP)
140 000 - 250 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по оценке и развитию персонала (удаленно)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru