Бренд-менеджер

Перед тем, как откликнуться, прошу принять во внимание, что человек требуется в ТАБАЧНУЮ КОМПАНИЮ.

Обязанности:

• Развитие бренда через эффективные стратегии и планы по мониторингу репутации бренда.

• Достижение долгосрочных целей организации путем планирования и реализации маркетинговых инициатив.

• Повышение узнаваемости бренда и продвижение компании к выполнению её миссии и видения.

• Работа в команде, состоящей из директора по бренду, помощника бренд-менеджера и других специалистов по маркетингу.

• Руководство командой креативного развития в соответствии с этикой бренда.

• Разработка и реализация стратегий бренда в соответствии с общими целями бизнеса.

• Проведение исследований и анализ для поддержания глубокого понимания рынка, конкурентов и потребительских трендов.

• Контроль за производством рекламных материалов, промо-материалов и маркетинговых кампаний.

• Сотрудничество с различными отделами, включая разработку продукта, маркетинг, продажи и обслуживание клиентов, для обеспечения единого и эффективного присутствия на рынке.

• Анализ данных о продажах и рыночных трендов для принятия обоснованных стратегических решений. Отслеживание инсайтов рынка и потребителей через такие метрики, как объем продаж, доля рынка, прогнозы прибыли, ценообразование и дистрибуция, и разработка планов на основе этих данных.

• Управление бюджетами, обеспечение выполнения всех мероприятий по брендингу в рамках утвержденных финансовых планов.

• Мониторинг и отчетность по результатам работы бренда с последующей корректировкой стратегий при необходимости.

• Поддержание графика проектов, включая производство POSM, рекламные кампании и т.д. на всех платформах, в соответствии со стандартами компании и требованиями законодательства.

• Реализация маркетинговых инициатив в соответствии с целями продаж и кампаниями.

• Координация запуска новых продуктов или услуг на рынок в соответствии с запланированными маркетинговыми стратегиями.

• Выполнение любых других задач, поставленных руководством или головным офисом.

Требования к квалификации:

• Не менее 10 лет опыта работы, включая 5+ лет в отделе маркетинга/продаж и 3+ лет на руководящих должностях.
• Подтвержденный опыт в управлении брендом, маркетинге или смежных областях.
• Глубокое понимание маркетинговых стратегий, медиа-каналов и брендинга.
• Отличные коммуникативные, организационные и лидерские навыки.
• Продвинутые аналитические и проблемные навыки.
• Опыт управления проектами.
• Опыт работы в табачных компаниях (PMI, JTI, UZBAT) или в смежной FMCG-сфере.

Знания:

• Языки: Свободное владение английским и русским языками.
• Продажи, дистрибуция, маркетинг, трейд-маркетинг, потребители, реклама, бизнес-среда, оптовые сети, цепочки поставок, региональные особенности табачного рынка.
• Законодательство, касающееся продаж и рекламы табачной продукции.
• Методы анализа данных и инструменты отчетности.
• Принципы управления персоналом.
• Приложения для систем управления продажами (желательно).

• График 5/2 с 8:00 до 17:00
• Возможны командировки