Заведующий магазином (г. Пермь, Ленинский р-н)
Fix Price - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает кандидатов на вакансию «Заведующий универсамом».
Заработная плата от 51000 рублей в месяц
Мы предлагаем:
- Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График работы 5/2 выходные: воскресенье, понедельник;
- Выплаты заработной платы два раза в месяц на банковскую карту;
- Дополнительные Премии по результатам работы;
- Возvожность Карьерного роста.
- Корпоративное обучение
Наши преимущества:
- Работа рядом с домом;
- Стабильный доход, Белая зарплата;
- Полис ДМС (бесплатная медицинская страховка)
Обязанности:
- Управление и обеспечение бесперебойной работы магазина в полном объеме;
- Контроль и организация работы персонала магазина;
- Непосредственное подчинение региональному менеджеру;
-Взаимодействие с внешними организациями и покупателями;
Требования:
- Аналогичный опыт работы в розничной торговле от полугода;
- Уверенный пользователь ПК;
- Внимательность, Ответственность, Соблюдение субординации;
- Опыт работы на позициях: директор (управляющий) магазина (универсама), руководитель универсама.
Мы успешно развиваемся и ждем уверенных в себе, любящих свою работу, готовых стать частью большого коллектива!
О доступных вакансиях вы можете узнать по телефону горячей линии на сайте компании (звонок бесплатный) или контактам, указанным в объявлении. Или просто сообщите нам Ваш номер и мы перезвоним Вам!
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Директор магазина
Так же немало известный факт, это нехватка персонала и текучка) Можете сразу приготовится , что будет неукомплектованный штат сотрудников и работать придет в 2-3 раза больше. Поиск сотрудников ведется очень медленно, администратора мне искали около двух месяцев и никого результата)
Менеджер говорит: «Ищи сама, тебе же это надо, чего ты ждешь?»
Но сразу могу сказать, на каждом магазине разные менеджеры, не все много требует, как повезет!
Из плюсов:
1. Прохождение медицинского осмотра за счет компании
2. Каждый месяц на карту фикс прайса приходи 3000 баллов
2. Улучшение поставок. Каждую неделю приходит товар, абсолютно разный. Хотелось бы хоть 1-2 паллета выбирать самому, что в магазин действительно необходимо, что пользуется спросом каждый день!
3. Сделайте уже ТСД!
Лично в мой магазин приходило по 7-10 паллетов каждую неделю, товаров естественно много и тебе нужно принимать это по листочку, достал коробку, нашел на листе и поставил галочку, это максимально ужасно, неудобно и еще долго. Так же и переоценка, она тоже раз в неделю по пятницам, вылезает иногда по 300-400 ценников, тебе нужно эти ценники вырезать и самостоятельно расставить. Так же если на товаре нет ценника, тебе нужно сфотографировать штрих код, пойти и намечаться его. Это просто ужас
4. Некоторые магазины работают до 21:00, на закрытие смены уходит 15-30 минут, а иногда и дольше. На автобус можно не успеть! Хотелось бы, чтобы компания оплачивала такси до дома