Заместитель директора магазина (Пермь, Закамск)
Приглашаем Вас на работу. Опыт не важен, мы всему научим.
Мы открываем много новых ,современных магазинов "Монетка" в Вашем городе. В нашей команде работает более 25000 человек.
Мы предлагаем:
- работу рядом с домом
- подберем удобный график (возможность совмещения с учебой, другой работой);
- зарплату два раза в месяц
Приятные бонусы для сотрудников :
- компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
- мед.осмотр за счет работодателя;
- скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка"
- возможность получения ДМС;
- возможность выиграть путевку;
- подарки детям на НГ;
- регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия;
- возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность;
- подарок на День рождения от компании;
- мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.
За что мы платим деньги:
- приемка товара, сохранность ТМЦ, инвентаризации, документооборот, выполнение ключевых показателей и т.д.,
- работа в торговом зале
- управление персоналом
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Заместитель директора магазина
С недавнего времени работодатель решил увеличить режим работы магазинов на 1 час, но без потерь для себя. То есть если раньше мы работали с 8:00 до 22:00 ( магазин открывали и закрывали заместители директора, которые меняют друг друга 2/2), то сейчас мы работаем на час больше, этот лишний час вам никто не оплатит, за счёт того, что в будние дни магазин открывает директор, а замы приходят чуть позже, чем раньше. Но не будем забывать о том, что если директор или заместитель уйдет в отпуск, вы будете работать от открытия до закрытия и переработку вам никто не отплатит, а о транспорте до дома, даже и не думайте, не говоря уж о том, что нам изначально платят только за 12 часов, а работаем мы теперь по 15. Так же на 99% магазинов постоянная нехватка персонала, которая компенсируется усиленной работой тех кто остался.