IT рекрутер (junior)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Задачи:
- Активный поиск и привлечение кандидатов на IT вакансии разного уровня Junior, Middle и Senior: backend/frontend developers, DevOps, QA, Бизнес/системные аналитики, системные администраторы, разработчики, тестировщики и другие;
- Ведение разноплановых вакансий с соблюдением сроков и приоритетов;
- Выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиками;
- Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;
- Аналитика и отчетность по открытым вакансиям, ведение базы кандидатов (Friend Work).
Мы ожидаем:
- Огромное желание развиваться именно в IT подборе;
- Опыт работы it-подборе от 6 мес;
- Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности;
- Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения;
- Ориентированность на результат.
Мы предлагаем:
- Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI);
- Возможность влиять на свой доход –премирование за выполнение и перевыполнение плана найма;
- Гарантированный доход на периоде испытательного срока;
- Отличные условия для карьерного и профессионального роста в лидирующей Федеральной компании;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Возможен полностью удалённый формат работы из любой точки.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
3 сентября 2024,
Казань
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер по персоналу
Казань,
май 2024
Что нравится
Лояльное руководство, интересные задачи, хорошая оплата труда
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 92 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
61%
Оплата мобильной связи
51%
Профессиональное обучение
46%
Место для парковки
39%
Система наставничества
38%
Оплата больничного
37%
Удобное расположение работы
37%
Наличие кухни, места для обеда
32%
Корпоративные мероприятия
29%
Удаленная работа
23%
Гибкий рабочий график
20%
Корпоративный транспорт
18%
Оплата транспортных расходов
9%
Медицинское страхование
9%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Начинающий специалист по подбору персонала (IT-компания ЛЕММА)
45 000 - 65 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
49 425 - 57 471 ₽
Младший рекрутер
35 000 - 45 000 ₽
Рекрутер (удаленно)
от 50 000 ₽
Специалист по подбору персонала/Рекрутер
от 55 000 ₽