Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
82% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Региональный директор (key account manager)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Основная цель должности: вторичные продажи.

Должностные обязанности:

  • выявлять и анализировать потребности клиентов;
  • проводить переговоры с клиентами, знакомить их с продуктами и услугами компании, ценами, скидками, условиями продажи, порядком проведения расчётов, ведения проектов и передачи лицензий;
  • консультировать клиентов по оптимальному составлению заказа, исходя при этом из специфики бизнеса клиента и из стратегии компании на долгосрочное сотрудничество с клиентом;
  • определять размеры скидок на основе действующих в компании правил (Тарифных планов, решений Тарифного комитета Бизнеса ЦФТ и пр);
  • инициировать проекты разработки продуктов, в соответствии с потребностями клиентов;
  • содействовать выполнению проектов и заключенных договоров с клиентами, решению организационных вопросов;
  • проводить внутреннее согласование договоров, обеспечивать официальную переписку с клиентами;
  • поддерживать регулярные контакты с клиентами, организовывать взаимодействие между сотрудниками компании и клиентами;
  • поддерживать лояльность клиентов к продуктам и услугам компании.

Требования:

  • опыт работы с клиентами или в сфере продаж IT-решений от 2 лет (менеджером по продажам/КАМ);
  • опыт продаж на B2B рынке;
  • навык ведения переговоров с первыми лицами;
  • навык проведения презентаций;
  • навык составления договоров, бизнес-планов;
  • опыт проектной работы желателен.

Условия работы:

  • официальное трудоустройство, "белая" зп, полный социальный пакет;
  • дружный коллектив, открытые и честные взаимоотношения в командах, обмен мнениями и опытом;
  • возможность профессионального развития и личностного роста;
  • заботу о здоровье: программы ДМС.
Вакансия опубликована: сегодня, Екатеринбург
Похожие вакансии
Менеджер по развитию бизнеса/BDM для банков
Восточный Ветер
Новая
От 3 до 6 лет
Руководитель направления организации продаж B2G (сфера IT)
от 175 000
Майнитек
Новая
От 3 до 6 лет

Менеджер по продажам

Новосибирск,
август 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Крутая компания, крутые и талантливые специалисты. Удобный гибридный график работы, красивый современный офис, вкуснейшие завтраки по 10 рублей))
Что можно улучшить
Руководству и коллективу ЦФТ необходимо понять, что в постоянно изменяющихся внешних условиях, компания должна меняться также изнутри. Необходимо отходить от привычных шаблонных действий и проявлять гибкость. Даже если система вполне рабочая, всё же она требует перемен.

Менеджер по продажам

Новосибирск,
апрель 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Свобода выбора рабочего графика
Система мотивации
Коллектив и руководство
Что можно улучшить
Коммуникация между менеджерами младшими и старшими

Менеджер по привлечению клиентов

Новосибирск,
февраль 2024
Работаю меньше года
2,5
Что нравится
- компания лояльна к сотрудникам
- близость к дому
Что можно улучшить
- обучение сотрудников (есть на словах)
- горизонтально вертикальный рост (есть на словах)
- низкая зп
выполнять договоренности.
сказали прошел испыт срок. на деле нет ни дмс, ни перевода на постоянку...
Центр финансовых технологий
4,1
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,5
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 324 отзывов
94% Своевременная оплата труда
81% Медицинское страхование
80% Наличие кухни, места для обеда
75% Удаленная работа
72% Оплата больничного
66% Корпоративные мероприятия
61% Корпоративный транспорт
59% Профессиональное обучение
49% Система наставничества
46% Удобное расположение работы
36% Место для парковки
33% Гибкий рабочий график
12% Оплата мобильной связи
5% Компенсация питания
5% Оплата транспортных расходов