Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.10.2024
87% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.10.2024
94% выполнено
Есть у 2.5% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный/Ведущий специалист направления эквайринга

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Участие в реализации новых проектов направления эквайринга в части обеспечения расчетов с контрагентами\держателями карт\клиентами.
  • Составление технических заданий для системных аналитиков и разработчиков с целью реализации внедряемых схем расчетов/продуктов эквайринга или автоматизации операционных процессов.
  • Тестирование устанавливаемых доработок в части корректности формирования проводок в балансе Банка, тестирование инструментов для операционного сопровождения (сверка операций).
  • Участие в нормативной и инструктивной документации по внедряемым продуктам.
  • Анализ существующих технологий и процессов операционного сопровождения продуктов эквайринга, подготовка предложений по оптимизации, постановка задач, тестирование, контроль корректности внедрения.
  • Кураторство сотрудников операционного центра, обучение, констультирование.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, техническое).
  • Опыт аналогичной работы от 2 лет.
  • Знание специфики банковской деятельности в области оказания расчетных услуг держателям банковских карт/контрагентам.
  • Знание бухгалтерского учета в кредитных организациях в части отражения операций по банковским картам, счетам.
  • Навыки написания технических заданий для системных аналитиков, разработчиков.
  • Приветствуется опыт операционной поддержки в части расчетов по операциям эквайринга, расчетов с МПС, СБП.
  • Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности.
  • Инициативность, ответственность, желание обучаться и развиваться профессионально.

Мы предлагаем

  • Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
  • Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Вакансия опубликована: 7 октября 2024, Москва
Похожие вакансии
Методолог по направлению эквайринга
Почта Банк
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер по развитию бизнес-клиентов

Москва,
октябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
В работе мне больше всего нравится элемент новизны. Приятно рассказывать клиентам про новые продукты, услуги и сервисы, а еще более приятно понимать, что предлагаешь нечто реально стоящее. С B2B работать максимально комфортно, тут меньше негатива и больше понимания, заинтересованности и перспектив.
Что можно улучшить
Упростить взаимодействие со смежниками, не всегда вопросы решаются так быстро, как это было бы целесообразно

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Команда, график, бенефиты, премия, карьерная лестница, обучение
Что можно улучшить
К сожалению, добавить нечего, так как все нравится. Не место красит человека, а человек место

Отзыв сотрудника

Москва,
октябрь 2024
Работал меньше года
3,5
Что нравится
Дает возможность развиваться, предоставляет курсы, печеньки и кофе
Что можно улучшить
Лучше оценивать сотрудников, так как не видят достижения работников, его работу
Т-Банк
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 758 отзывов
83% Своевременная оплата труда
73% Удаленная работа
55% Профессиональное обучение
54% Система наставничества
53% Гибкий рабочий график
44% Оплата больничного
43% Медицинское страхование
31% Удобное расположение работы
31% Корпоративные мероприятия
29% Наличие кухни, места для обеда
17% Оплата мобильной связи
15% Оплата транспортных расходов
9% Компенсация питания
6% Место для парковки
2% Корпоративный транспорт
Опыт в разделе вакансии на Dream Job