Старший менеджер по развитию среднего и крупного бизнеса

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Мы в поисках опытного и целеустремленного профессионала, способного эффективно выстраивать долгосрочные отношения с клиентами среднего и крупного бизнеса.

Ваша задача — привлечение корпоративных клиентов, анализ рынка, а также активное участие в профильных мероприятиях и конференциях. Если вы стремитесь к профессиональному росту и готовы внести свой вклад в развитие нашего портфеля клиентов — эта вакансия для вас.

Мы предлагаем

Достойный доход: оклад, ежеквартальная премия и годовой бонус.
Гибридный формат: 2 дня в неделю работа в современном офисе БЦ «SOK» (м. «Динамо»), остальные дни — из дома. Работа предполагает ежедневные выезды к клиентам для проведения встреч.
Предоставляем необходимое оборудование.
График 5/2 с 10:00 до 19:00, в пятницу с 9:00 до 18:00.
Оформление по ТК РФ.
Компенсацию мобильной связи и проезда.
Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страховку от несчастных случаев, профессиональную психологическую поддержку.

Почему стоит выбрать именно нас

Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

Развивать свой портфель клиентов среднего и крупного бизнеса, выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР , улучшать финансовые показатели.
Осуществлять коммуникации и продажи банковских продуктов действующим клиентам.
Снижать отток и работать на удержание клиентов.
Увеличивать доходность за счёт продажи дополнительных продуктов Банка.
Удерживать высокий стандарт качества обслуживания.

Кого мы ищем

У вас есть опыт работы в B2B продажах или с аналогичным сегментом клиентов от 3-х лет.
Обладаете навыками составления презентаций и коммерческих предложений.
Умеете эффективно взаимодействовать с клиентами и поддерживать доверительные отношения.
Вы знаете банковские продукты для крупного бизнеса, понимаете экономику продукта.
Будет преимуществом, если вы знаете ВЭД/115ФЗ.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

#менеджер по продажам #менеджер #менеджер по работе с клиентами #юридические лица #продажи #средний и крупный бизнес #B2B #привлечение клиентов #бизнес-клиенты #корпоративные клиенты #работа в Тинькофф

Вакансия опубликована: сегодня, Зеленоград

Похожие вакансии

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов среднего и крупного бизнеса

от 141 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Т-Банк

4,0 12 475 отзывов

Зеленоград,

вчера

Ведущий менеджер по продажам и обслуживанию юридических лиц

от 90 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)

3,8 2 522 отзыва

Зеленоград,

14 января 2025

Что говорят сотрудники

Все 449 отзывов по этой специальности

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Очень быстро тут стал классным специалистом, тут все этому способствует. Во-первых обучение замечательно организовано, можно непрерывно и без оплаты осваивать софт скилс, развивать коммуникацию и в продажах совершенствоваться. Во-вторых, коллектив уникальный просто, повезло работать среди профессионалов, которые не заносчивые и охотно делятся знаниями. В-третьих, работы много и каждый клиент тоже своего рода коуч, попробуй сразу найти к нему подход, отмотивировать преимущества продукта и сформировать лояльность к банку

Что можно улучшить

Слишком много времени уходит на саморазвитие, от работы и так устаешь, а еще и нельзя останавливаться на достигнутом

Работаю 1-2 года

4,7

Что нравится

Нравится, что предоставляет все условия для комфортной работы. Также хочу отметить полис ДМС, который выдает работодатель, - во многих поликлиниках можно пройти бесплатно обследование.
Также радует, что очень простая система повышения - чем больше выходишь в премию тем быстрее растешь по должности

Что можно улучшить

Систему мотивацию. Потому что если плохие оценки в TQM, то остаешься без премии. Лучше будет если за плохие оценки списывали с премии определенную часть дохода, но не всю премию.

Работал 1-2 года

4,5

Что нравится

Своевременные выплаты . Хорошо обучают новых сотрудников , отличная адаптация как в коллективе так и в работе в целом .

Что можно улучшить

Улучшить систему мотивации для новых сотрудников .

Т-Банк

Открытый работодатель

4,0

Очень хорошо

75%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,5

Коллектив

4,1

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 475 отзывов

70% Своевременная оплата труда

61% Удаленная работа

46% Профессиональное обучение

45% Система наставничества

44% Гибкий рабочий график

37% Оплата больничного

36% Медицинское страхование

27% Корпоративные мероприятия

26% Удобное расположение работы

24% Наличие кухни, места для обеда

14% Оплата мобильной связи

12% Оплата транспортных расходов

8% Компенсация питания

5% Место для парковки

1% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Менеджер по развитию бизнеса (pos-кредитование)

От 1 года до 3 лет

Менеджер по развитию бизнеса

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам

от 90 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Специалист по работе с премиальными клиентами

от 101 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам оборудования

150 000 - 300 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Старший менеджер по развитию среднего и крупного бизнеса

Кредитный менеджер

Кредитный инспектор

Кредитный специалист