Ведущий Java-разработчик (Т-Инвестиции)

Т-Инвестиции — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Мы работаем со всеми сегментами — от новичков до опытных трейдеров и премиум-клиентов. От других брокеров нас отличают удобное и функциональное приложение, постоянное развитие и запуск новых продуктов, у которых нет аналогов на рынке.
Сейчас перед нами стоят масштабные задачи по запуску нескольких брокеров в зарубежных юрисдикциях и масштабированию их в облачной инфраструктуре, глобализации социальных сервисов и сервисов привлечения клиентов, развитию учетных систем. Мы расширяем команду и ищем Senior Java-разработчиков.

Мы используем: Java 11-17 / Kotlin, Spring (Data/Web/Boot/Security/.), PostgreSQL, Cassandra (и другие NoSQL), Kafka, Maven/Gradle, GitLab, Kubernetes.​​​​​​​​​​​​​​

Обязанности:

• Проектировать надежные отказоустойчивые сервисы, способные выдерживать большие нагрузки;
• Оценивать задачи, разрабатывать и поддерживать платформенные микросервисы, работать в продуктовой кросс-функциональной команде;
• Активно взаимодействовать с руководителем продукта, архитектором, аналитиками, инженерами по обеспечению качества и SRE для быстрой доставки качественных продуктовых фич;
• Проводить code review.

Требования:

• Опыт программирования на Java от 5 лет;
• Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin;
• Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x;
• Опыт коммерческой разработки с одним из контейнизаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift;
• Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ;
• Опыт коммерческой разработки с Postgress, MySQL или Oracle будет плюсом;
• Опыт работы с системой контроля версий;
• Опыт написания модульных и интеграционных тестов.

Условия:

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности;
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
• Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким;
• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия;
• 3 дополнительных дня отпуска в год;
• Уникальную well-being программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников;
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.