Middle+/Senior Java Developer
«АктивБизнесКонсалт» –– технологичная финансовая компания. Основаны Сбером в 2013 году, работаем в направлении урегулирования задолженности. Мы сопровождаем процесс урегулирования на всех этапах, а так же создаем IT-инфраструктуру для более удобной работы в этом направлении.
Сейчас «АБК» это
- 2 офиса (Орёл и Москва)
- 500+ сотрудников
- 10+ лет экспертизы
- четкое соблюдение законодательства, мы честны со своими сотрудниками и клиентами
Каждый день мы обрабатываем тысячи звонков и сотни дел. Для того чтобы все функционировало четко и слажено мы перезапускаем собственный IT-сервис по работе с проблемными активами.
В сервисе будет все необходимое для работы с проблемными активами: инструменты для автоматического и полуавтоматического импорта пакетов долгов, скоринг, возможность гибкого управления процессом взыскания, эффективный контроль качества коллекторских процессов и отчеты на всех этапах.
Что предстоит делать?
- Разрабатывать с нуля backend-часть крупной CRM-системы с использованием Java 17
- Принимать активное участие в обсуждении решений по архитектуре системы и отдельных модулей
- Проводить code review, писать модульные тесты
Мы ищем сотрудника, у которого есть:
- Опыт разработки на Java-стеке (включая Spring Framework, Boot, Data) от 3-ёх лет
- Опыт работы с Redis
- Опыт работы с Git, Maven
- Опыт работы с Hibernate или другими ORM фреймворками
- Опыт работы с СУБД Postgres, умение писать и оптимизировать сложные запросы
- Понимание принципов безопасной разработки корпоративных облачных web-приложений
- Навыки проектирования интеграционных решений/сервисов (REST/RabbitMQ/WebSockets)
- Понимание нотаций моделирования (UML, BPMN)
Будет плюсом:
- Опыт проектирования архитектуры CRM систем
- Опыт работы в fintech или legaltech
- Опыт разработки облачных решений
- Понимание DevOps и DevSecOps принципов и инструментов
- Опыт разработки системы, включающей BPM Camunda (или другую BPM-систему)
- Опыт работы с Keycloak
- Опят интеграции со СМЭВ
- Развитые коммуникативные навыки
- Опыт работы по методологии Agile, Scrum
Что мы предлагаем?
- Конкурентная заработная плата и годовая премия
- Оформление согласно ТК РФ, выплаты 5 и 20 числа каждого месяца
- Пятидневка с «короткой» пятницей, по согласованию с руководителем возможен гибкий график работы или дистанционный
- Рабочий ноутбук
- Культура открытости, наставничества и взаимопомощи
- Работа строится по Agile-схеме с двухнедельными спринтами
- Сложные и интересные задачи в собственных highload-проектах, работа с современным востребованным стеком
- Возможность предлагать идеи и развивать экспертизу в сфере Big Data
- Обмен опытом на совместных синках с лидами экспертизы
- Возможность «пощупать» новые технологии и прокачать скиллы
- Карьерные перспективы в рамках компании и экосистемы Сбера
- Льготная ипотека, в т.ч. рефинансирование
- СберКарта с бесплатным обслуживанием и кэшбэком до 10% бонусами СберСпасибо
- Доступ в СберКлуб: корпоративные скидки и дисконт-программы от партнеров экосистемы Сбера
- Бесплатная подписка «СберПрайм+» с бонусами и скидками от Сбера и партнёров (включая Окко, Сбермобайл, Звук, СберМаркет, МегаМаркет и т.д.)
- Скидка в СберСтрахование
- Корпоративная пенсионная программа
- Скидки на: онлайн изучение английского языка, посещение фитнес клуба World Сlass & UFC GYM, путевки в 5☆ санаторно-курортный комплекс Mriya для сотрудников и их родственников
- Активная корпоративная жизнь команды, награды, подарки
- Для кандидатов с локацией в Москве доступен комфортный офис (МЦК / м. Кутузовская): оpen-space, кухня, кофемашина и корпоративный тренажерный зал
Добро пожаловать в команду АБК!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-разработчик
Web-программист
Старший инженер-программист
Компания и условия правда хорошие, но только если вы вольётесь в коллектив.
Не советую здесь быть инициативным, проявлять активность, делать замечания, указывать на явные ошибки руководителей, даже если вы правы. Здесь любая инициатива наказуема!