Рекрутер

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

Подбирать кандидатов на открытые позиции заказчиков;
Проводить оценку кандидатов, с помощью современных методик;
Назначать и координировать встречи с кандидатами;
Выстраивать эффективные взаимоотношений с заказчиками, оказывая поддержку на всех этапах подбора;
Участвовать в HR проектах команды.

МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

Опыт работы в подборе персонала;
Готовность к изменениям (Сбер не стоит на месте);
Способность работать в режиме многозадачности;
Знание и опыт применения различных источников поиска кандидатов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Гибридный формат работы (офис м. Новослободская + удаленная работа);
Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
Расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких;
Корпоративную пенсионную программу;
Корпоративное обучение за счет компании;
Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Правительство Москвы

3,8 700 отзывов

Москва,

вчера

Специалист по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Делимобиль

4,0 172 отзыва

Москва,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 51 отзыв по этой специальности

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Отличные льготы и бонусы для сотрудников, понимающее руководство, достойный уровень оплаты труда.

Что можно улучшить

Расширить дмс с первого дня работы, больше мероприятий для сотрудников

Работал 1-2 года

4,8

Что нравится

Нравится практически все, был отличный коллектив и корпоративная культура. ДМС, премии квартальные и годовые, различные мероприятия, никогда не было скучно. Адекватное руководство. Быстрый карьерный рост.

Что можно улучшить

Конечно были и тяжелые периоды в работе, но как таковых минусов я не помню. Всегда были лояльны к работникам, можно было договориться.
Не считая вышестоящего руководства над нашими руководителями, там все было построже и не всегда обоснованные изменения «к лучшему», хотя и так все было хорошо.

Работал 3-5 лет

5,0

Что нравится

Автоматизация, возможность реализации своего потенциала, обучение, сильная команда. Интересные проекты, возможность работать с динамичными руководителями. Концепция: Я - лидер, Мы - команда, Все для клиента.

Что можно улучшить

Сложно сказать что изменить, парковку расширить

СБЕР

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,8

Руководство

4,0

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 813 отзывов

91% Своевременная оплата труда

79% Оплата больничного

76% Медицинское страхование

75% Наличие кухни, места для обеда

58% Профессиональное обучение

57% Удобное расположение работы

44% Корпоративные мероприятия

42% Система наставничества

23% Гибкий рабочий график

19% Место для парковки

17% Удаленная работа

11% Оплата транспортных расходов

10% Корпоративный транспорт

10% Оплата мобильной связи

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала (г Москва, Новодевичий пр 2)

от 80 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала (г Москва, Калужская пл 1к2)

от 80 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала (г Москва, Ленинградское шоссе 58 стр 53)

от 80 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала (г Москва, ул Каховка 29А)

от 80 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала (г Москва, ул Болотниковская 3 к 1)

от 80 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Рекрутер

IT Рекрутер

Ведущий специалист по подбору персонала

Менеджер по подбору и адаптации персонала