Главный инженер по сопровождению

Мы внедряем и сопровождаем современные сложные технические решения и комплексные автоматизированные системы (АС) внутренней разработки.

Чем предстоит заниматься:

• администрировать, внедрять и сопровождать АС - в масштабах банка и с утвержденным уровнем качества
• поддерживать доступность и непрерывность работы АС
• решать инциденты и устранять причины их возникновения
• регистрировать проблемы - причины инцидентов, находить решения по проблемам
• анализировать данные мониторинга АС, готовить и внедрять предложения по улучшению производительности и надежности систем
• участвовать в проектах по развитию АС, а также в приемо - сдаточных испытаниях новых версий.

Ждем от кандидата:

• высшее техническое образование, предпочтительно в сфере ИТ
• знание ITIL, принципов организации сопровождения АС
• понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем
• опыт администрирования / сопровождения сложных прикладных автоматизированных систем
• опыт работы с Unix-like ОС (RHEL, CentOS, Debian, etc.)
• опыт работы с реляционными БД, знание языка запросов SQL
• опыт работы с системами мониторинга (например, Zabbix).

Технологии, с которыми мы работаем:

• серверные ОС семейства Windows Server, Unix-like (RedHat Enterprise Linux)
• базы данных - PostgreSQL
• devops (Jenkins)
• системы логирования (Elastic Search)
• облачные технологии, в т.ч. виртуализации и построения распределенных приложений (VMWare, Kubernetes, Docker, OpenShift, Tomcat, Nginx)
• скриптовые языки (JavaScript, Groovy).

Мы предлагаем:

• комфортный офис по адресу г. Хабаровск ул. Краснореченская, 111В
• график с гибким началом рабочего дня, режим работы 5/2
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.