Менеджер по продаже зарплатных проектов

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов
сопровождать и поддерживать действующих клиентов
анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет
умеешь формировать презентационные материалы
имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
уверенный пользователь MS Office.

Условия

квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Вакансия опубликована: 21 ноября 2024, Братск

Похожие вакансии

Специалист по зарплатным проектам

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СБЕР

4,0 20 558 отзывов

Братск,

21 ноября 2024

Менеджер по продаже зарплатных проектов

Нет опыта

Банк ВТБ (ПАО)

4,0 8 300 отзывов

Братск,

20 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 6898 отзывов по этой специальности

Работал 1-2 года

4,8

Что нравится

Хороший, дружный коллектив. Понятное обучение, но бывает завышают требования к сотрудникам, в целом в хорошем коллективе можно справиться. Главное верить что все получится)

Что можно улучшить

Качество и стабильность интернета не помешала бы для хороших продаж и избежания красной тактики)

Работал меньше года

4,7

Что нравится

Близость к дому, всегда шла на встречу, понимающая, не скупилась на информации, если возникали вопросы, всегда помогала

Что можно улучшить

Заработную плату, с графиком 5/2 и работой людьми, заработная плата не высокая

Работал больше 10 лет

5,0

Что нравится

Отличный, надёжный работодатель, с официальным трудоустройством и доходом, дружный коллектив который всегда может. Преимущества в ДМС.

Что можно улучшить

Территориальность и доступность офиса для работы

СБЕР

4,0

Очень хорошо

77%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,4

Коллектив

3,8

Руководство

4,0

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 558 отзывов

91% Своевременная оплата труда

79% Оплата больничного

76% Медицинское страхование

75% Наличие кухни, места для обеда

58% Профессиональное обучение

57% Удобное расположение работы

44% Корпоративные мероприятия

42% Система наставничества

23% Гибкий рабочий график

19% Место для парковки

17% Удаленная работа

11% Оплата транспортных расходов

10% Корпоративный транспорт

10% Оплата мобильной связи

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Персональный менеджер Сбер Первый

от 85 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Менеджер по работе с юридическими лицами

от 75 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по обслуживанию бизнеса

от 70 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам B2B

от 55 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по развитию продаж

от 50 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продаже зарплатных проектов

Старший менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами

Специалист по работе с клиентами