Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный клиентский менеджер по работе с клиентами среднего и крупного бизнеса

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Предлагаем кандидатам с опытом работы в продажах корпоративным клиентам поучаствовать в конкурсе на вакансию клиентского менеджера по работе с клиентами среднего и крупного бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • продвигать продукты и услуги Сбера клиентам среднего, крупного бизнеса
  • структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета
  • защищать вопросы на кредитном комитете Сбера
  • формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой
  • участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью.

Ожидания от кандидата:

  • высшее образование (финансы/банки или экономика/бухгалтерия)
  • опыт успешных продаж корпоративным клиентам (малый, средний, крупный) от 2х лет
  • навыки ведения сложных переговоров на уровне первых лиц компаний
  • знание отраслевой специфики и бизнеса клиентов, корпоративных банковских продуктов
  • базовые знания анализа финансово-хозяйственной деятельности
  • высокий уровень самоорганизации, способность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов
  • ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
  • льготные условия кредитования
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
  • курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании
  • корпоративную пенсионную программу
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры.
Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Клиентский менеджер (средний бизнес)
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности

Специалист регионального центра внутрибанковского учета и отчетности г. Самара подразделения центрального подчинения "Служба финансового менеджмента" ПАО Сбербанк

Москва,
август 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Официальные выплаты, период наставничества и поддержки, годовые и квартальные премии
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками. В остальном все хорошо. Нареканий никаких нет.

Финансовый аналитик

Новосибирск,
февраль 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Возможность профессионального роста, забота работодателя о здоровье и эмоциональном состоянии работников
Что можно улучшить
Продолжать улучшать процессы технически

Ведущий финансовый аналитик

Нижний Новгород,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Плюшки, соцпакет, оплата выше рынка, возможности для роста, собственная платформа для обучения
Что можно улучшить
Однотипные задачи, загадочные аббревиатуры, уровень бюрократии
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 021 отзыва
95% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
78% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
46% Корпоративные мероприятия
44% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
18% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания