Ведущий специалист подготовки кредитно-обеспечительной документации
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Сбер – это надежный работодатель, который поддерживает своих сотрудников и открывает возможности для карьеры в любом направлении.
Команда Центра сопровождения кредитных и документальных операций приглашает ведущего специалиста отдела подготовки кредитно-обеспечительной документации по направлению кредитования корпоративных клиентов
Обязанности
- Формирование и оформление бухгалтерскими проводками распоряжение по учету Договоров обеспечения, по отражению лимитов, в т.ч. неиспользованных, овердрафтов/кредитных линий/ не выданных гарантий, и их возможных изменений
- Подготовка кредитной документации на основании принятого решения по кредитованию корпоративных клиентов
- Осуществление комплекса мероприятий по формированию КОД
- Осуществление мероприятия по подписанию КОД
- Заведение карточек договоров в АС Банка
Требования
- Высшее экономическое образование
- Опыт работы по профилю должности 1-2 года
- Уверенный пользователь ПК
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности
Условия
- Местоположение офиса ул. Академика Сахарова, 2
- Работа в крупнейшем банке России
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Гибкий график работы
- Регулярное корпоративное обучение
- ДМС, страхование от несчастных случаев и заболеваний
- Социальная поддержка
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Ведущий специалист аналитической функции по повышению качества клиентских данных
от 63 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
СБЕР
20 488 отзывов
Нижний Новгород,
6 ноября 2024
Специалист поддержки внутренних клиентов Сбера
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
СБЕР
20 488 отзывов
Нижний Новгород,
28 октября 2024
Что говорят сотрудники
Все 27 отзывов по этой специальности
Заместитель управляющего отделением (г. Тверь)
Рязань,
октябрь 2024
Что нравится
Лучшая компания в банковской сфере РоссииСовременные технологии продаж и учета эффективности. Насыщенная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить
Внутреннее соревнование это всегда хорошо, но есть определенные рамки, которые порой переходят в погоне за лидерством, часто в этом соревновании происходят ситуации, что важнее командности, клиентоориентированности, и достоинства верх берет жажда победы любой ценой
Администратор зала
Петропавловск-Камчатский,
август 2024
Что нравится
Постоянство , цель становится лучше, заинтересованность в развитии сотрудников
Что можно улучшить
Место отдыха для сотрудников, установить посудомоечную машину для клиентов, установить титан для возможности клиринговой компании мыть пол горячей водой и мыть руки сотрудникам во время отключения горячей воды
Администратор зала ВИП ВСП
Ачинск,
август 2024
Что нравится
Удобный офис. Офис располагается в современном здании с хорошей инфраструктурой - есть кухня, комната для переговоров. Все рабочие места оборудованы эргономичной мебелью и необходимой техникой.Приятная атмосфера. Отношения между сотрудниками уважительные и доброжелательные. Мы часто устраивали совместные мероприятия, что сплачивает команду.
Достойная зарплата и соцпакет. Компания предлагает конкурентоспособную зарплату, регулярные премии, медицинскую страховку.
Возможности для развития. Руководство активно поддерживает профессиональный рост сотрудников. Возможность посещать тренинги, курсы повышения квалификации.
Что можно улучшить
Организация пространства- Создать зоны для уединения и сосредоточенной работы
- Выделить пространство для неформального общения и отдыха
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 488 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
76%
Медицинское страхование
75%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Профессиональное обучение
57%
Удобное расположение работы
44%
Корпоративные мероприятия
42%
Система наставничества
23%
Гибкий рабочий график
19%
Место для парковки
17%
Удаленная работа
11%
Оплата транспортных расходов
10%
Корпоративный транспорт
10%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания