Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист отделения банка

от 52 220
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Предлагаем вакансию для старта карьеры в Сбере. Откликайся и мы подберем профессиональное направление специально для тебя с учетом твоего потенциала, стремлений и компетенций!

Обязанности

Предлагать продукты Сбера и помогать клиентам пользоваться нашими сервисами.

Требования

  • специалист со средним профессиональным или высшим образованием
  • хочешь развивать навыки продаж и переговоров
  • доброжелателен и готов помогать клиентам
  • хочешь построить карьеру в современной компании.

Условия

  • мы сильная и дружная команда
  • у нас есть премии и ежегодный пересмотр зарплаты
  • ты сам можешь влиять на свой доход и строить карьеру в крупной компании
  • для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
  • у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров
  • у нас насыщенная корпоративная жизнь: каждый может проявить свои таланты в спорте, КВНе и волонтерстве
  • каждый может участвовать в создании современных продуктов Сбера, которые меняют жизнь людей к лучшему
  • мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию

Приглашаем в команду как начинающих специалистов, так и опытных экспертов в сфере продаж и обслуживания клиентов.

Ждем тебя в команде Сбера!

#менеджер_по_продажам, #продавец-консультант, #менеджер, #специалист, #работа_в_отделении

Вакансия опубликована: сегодня, Чебоксары
Похожие вакансии
Клиентский менеджер отделения банка
от 58 660
СБЕР
Новая
Нет опыта
Специалист отделения банка
от 52 220
СБЕР
Новая
Нет опыта

Старший менеджер по работе с клиентами

Удачный,
сентябрь 2024
Работал больше 10 лет
2,7
Что нравится
Своевременная оплата труда, трижды в месяц. К сожалению, за последние годы работы, мало вспоминается хорошего. Индексация зарплаты всегда хитрая, увеличивать оклад, уменьшая премию, не очень честный ход.
Что можно улучшить
Уделять больше внимания удалённым офисам. Например, в нашем небольшом ДО, это Якутия, ремонт был в 2005 году. Неудобно перед клиентами, обслуживая их в помещении, в котором всегда был большой клиентопоток и почти двадцать лет не было ремонта.

Старший менеджер по работе с клиентами

Новосибирск,
сентябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится
Близость к дому, стабильность, возможность обучаться новому, программа ДМС, коллектив
Что можно улучшить
График работы, условия оплаты труда,в целом организация очень хорошая, но постоянно увеличивается колличество рабочих задач а оплата не всегда соизмерима.

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Оренбург,
сентябрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Близость к дому, комфортное место работы. Есть все необходимое , отдельная кухня, 😍
Что можно улучшить
Все супер! Ничего лишнего 😍 рада была быть частью этой дружной команды 💖
СБЕР
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 007 отзывов
95% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
79% Медицинское страхование
78% Наличие кухни, места для обеда
61% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
46% Корпоративные мероприятия
44% Система наставничества
24% Гибкий рабочий график
20% Место для парковки
18% Удаленная работа
12% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
11% Оплата мобильной связи
1% Компенсация питания