Специалист по работе с обращениями клиентов в г.Воронеж
Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.
Специалист по работе с обращениями изучает запросы клиентов, и помогает найти на них ответ в режиме онлайн. Позиция специалиста предполагает, как вертикальную карьеру, так и возможность перейти в смежные специальности. Присоединяйся к команде и развивай свою экспертизу в сфере банковских услуг!
Обязанности
- рассматривать обращения клиентов
- совершать исходящие звонки для предоставления ответов клиентам
- формировать письменные ответы.
Требования
- оконченное высшее или среднее специальное образование
- грамотная речь и внимательность
- готовность помогать клиентам
- умение работать в режиме многозадачности
- легкообучаемость
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- работа в комфортабельном, современном офисе (Воронеж, ул. 9 января, 68к)
- бесплатный тренажерный зал для сотрудников на территории офиса
- график сменный: 2/2
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
- корпоративная пенсионная программа
Присоединяйся к команде Сбера! Рассмотрим отклик в течение часа!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Заместитель управляющего отделением (г. Тверь)
Современные технологии продаж и учета эффективности. Насыщенная корпоративная жизнь.
Администратор зала
Администратор зала ВИП ВСП
Приятная атмосфера. Отношения между сотрудниками уважительные и доброжелательные. Мы часто устраивали совместные мероприятия, что сплачивает команду.
Достойная зарплата и соцпакет. Компания предлагает конкурентоспособную зарплату, регулярные премии, медицинскую страховку.
Возможности для развития. Руководство активно поддерживает профессиональный рост сотрудников. Возможность посещать тренинги, курсы повышения квалификации.
- Создать зоны для уединения и сосредоточенной работы
- Выделить пространство для неформального общения и отдыха