Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.
Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития!
Что нужно делать:
- привлекать клиентов малого бизнеса на обслуживание в Сбер
- выезжать на переговоры к клиентам
- предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса
- продавать банковские продукты и помогать с их оформлением.
Мы ждем, что ты:
- специалист с высшим образованием
- имеешь опыт работы в сфере продаж корпоративным клиентам или банковских продуктов физ. лицам от года
- имеешь опыт привлечения клиентов и проведения переговоров на уровне первых лиц компании
- знаешь особенности ведения бизнеса по отраслям и банковские продукты для юр. лиц.
Присоединяйся к команде Сбера!
#менеджер_по_привлечению_корпоративных_клиентов #клиентский_менеджер_малого_бизнеса #менеджер_по_работе_с_корпоративными_клиентами #клиентский_менеджер #менеджер_по_работе_с_юридическими_лицами #менеджер_по_эквайрингу #менеджер_по_продажам
Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.
Что мы предлагаем:
- оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
- возможность влиять на свой доход
- оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет
- программу адаптации и помощь руководителя на старте
- работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста
- бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Старший менеджер по работе с клиентами
Старший клиентский менеджер
Старший клиентский менеджер Премьер
Но он не связан с прямой работой подразделения, очень крутая эко система и много плюсом для сотрудников.
Так же тяжело искать информация, хотя кучу инструментов для этого предоставлено.
В целом, работа не плохая, но высокий стресс, постоянно боязнь за совершенные ошибки, много времени уходит на информацию которой нету в источниках банка.