Главный менеджер по работе с ключевыми корпоративными клиентами
от 155 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Привлечение новых клиентов среднего бизнеса с выручкой от 1 млрд. рублей на корпоративное кредитование, банковские гарантии, РКО, эквайринг, зарплатные проекты;
- Развитие и расширение сотрудничества с закрепленной базой (200 клиентов) ;
- Выполнение объемных финансовых показателей бизнес-плана подразделения.
Требования:
- высшее образование;
- умение выстраивать диалог с первыми лицами и бенефициарами компаний;
- успешный опыт реализации сложноструктурированных сделок;
- знание рынка региона клиентов с выручкой 1 млрд.+ будет являться конкурентным преимуществом;
- нацеленность на результат.
Условия:
- оплата корпоративного такси для встреч с клиентами;
- ежеквартальное и годовое премирование по результатам работы подразделения;
- трудоустройство согласно Законодательству;
- профессиональное обучение и развитие;
- добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
- корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
- спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
- возможность построить карьеру в ведущем банке России.
Вакансия опубликована:
6 октября 2024,
Екатеринбург
Что говорят сотрудники
Все 1551 отзыв по этой специальности
Клиентский менеджер розничного бизнеса
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, прозрачные условия, понятные продукты, помощь в обучении, дмс, хороший коллектив, достойный доход
Что можно улучшить
В будущем неплохо было бы объединить некоторые программы в одну, однако ВТБ уже идет к этому
Клиентский менеджер
Тамань,
ноябрь 2024
Что нравится
Очень продуманные офисы, есть бэк и хорошо оборудованные места отдыха, технологичные рабочие места. Возможно получать неплохой доход даже при невыполнении планов.
Что можно улучшить
Бюрократические проволочки в документообороте и коммуникации между разными структурами банка, скорость работы ИТ-отдела.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, хорошие оклады, простая система выплаты бонусов и премий, к дому близко, соц пакет, диалог с начальством есть и он радует, руководство очень грамотное.
Что можно улучшить
Введите удалённый режим работы. Начните с гибрида и увидите в этом ничего страшного нет
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 974 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
80%
Медицинское страхование
78%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
34%
Корпоративные мероприятия
19%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
11%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания