Менеджер по продажам программного обеспечения (удаленно)

Привет!

Вас приветствует Владимир Пресняков, Я Директор по развитию компании АТМ. Я набираю к себе в команду сотрудников, именно поэтому и решил рассказать лично о нашей вакансии.

Наша компания помогает действующим предпринимателям внедрить комплексный набор действия для порядка в финансах. Мы не занимаемся криптовалютой и инвестициями. Мы наводим порядок и структурируем финансы в действующих компаниях. И помогаем увеличивать доход. Один из продуктов компании – это запатентованный софт Profit по работе с ассортиментом и ценообразованием.

В программу заложены готовые решения, которые не позволят допустить ошибки в области:

-Повышения цен;

-Разработки скидок и акций;

-Формирования закупок

-Работы с неликвидом и тд.

Почему открыта вакансия:

Отдел по продаже софта сейчас расширяется, именно поэтому мы ищем специалиста.

За время работы компании:

⁃ У нас не было ни одно суда с клиентами;

⁃ Мы не задержали ни разу выплату зп;

⁃ Клиентам очень нравится наш продут именно поэтому 30 процентов новых клиентов - это люди по рекомендациям.

Кого мы ищем:

- Опыт работы в должности менеджера по продажах от 1 года;

- Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя);

-Готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний;

-Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе.

Поскольку мы работаем с предпринимателями, то для нас важно чтобы на должности менеджер по продажам были настоящие профессионалы. Вас будет ждать серьезный отбор, но мы позаботились о том, чтобы создать отличные условия работы.

Вас ждет:

• Среднемесячный доход: 1000-2000 долларов (оклад + проценты);
• Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек;
• У нас есть полное описание должности (инструкции/скрипты) и чтобы приступить к работе вам необходимо всего лишь изучить этот материал, НЕ надо изобретать велосипед;
• У нас удобная CRM система, которая адаптирована под нашу специфику;
• Не смотря на то, что мы работаем онлайн, для наш важен командный дух, поэтому мы регулярно проводим онлайн-квизы/ встречи;
• Лучших сотрудников поощряют подарками и премиями;
• Мы понимаем, что каждый сотрудник должен расти и развиваться профессионально, поэтому в компании предусмотрено регулярное обучение и возможность карьерного роста;
• Вы будете проходить все наши курсы по финансам и управлению, чтобы стать ТОП специалистом.

У нас есть:

⁃ Отличный продукт, за который не стыдно перед клиентами;

⁃ Репутация среди предпринимателей (наших целевых клиентов);

⁃ Молодая команда (средний возраст 30 лет):

⁃ Общение с интересными людьми - это владельцы бизнеса.

Что нужно делать:

✅ Проведение онлайн — встреч с клиентом, закрытие в продажу;

✅ Контроль получения оплаты до момента прихода денег на счет;

✅ Заполнение отчетности в crm системе.

Если вы прочитали до конца вакансию и хотите работать с нами, откликнитесь на вакансию и напишите в отклике три причины почему мы должны взять именно вас!

Успехов и до встречи на собеседовании!