Менеджер по продажам курсов программирования для детей
до 2 500 $
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Работа мечты для Менеджеров по Продажам!
Kodland - это не просто онлайн-школа. Это международная платформа, где дети 7-17 лет открывают для себя мир IT. Мы обучаем программированию и цифровым навыкам, помогая им создавать портфолио и строить будущее в сфере технологий.
✨Почему топовые продажники выбирают Kodland:
- Зарабатывай без ограничений: Средний доход $1200 - это только начало. Лучшие менеджеры зарабатывают до $3000 и выше! Твой потенциал - твой заработок.
- Горячие лиды, готовые к покупке: Забудь о холодных звонках и долгих убеждениях. Работай с клиентами, которые уже ждут твоего звонка.
- ️ Работай откуда угодно: Полная свобода действий! Главное - стабильный интернет.
- Карьерный взлет: Мы вкладываемся в твой успех! Оплачиваемое обучение и мощная адаптация помогут тебе быстро выйти на топовый уровень.
- Продукт, которым ты будешь гордиться: 96% родителей довольны результатами обучения в Kodland. Ты будешь менять жизни детей к лучшему!
✨Твои суперспособности:
- Проводишь захватывающие вводные уроки в Zoom, увлекая детей и родителей.
- Легко устанавливаешь контакт и превращаешь интерес в продажи.
- Выполняешь план продаж и стремишься к новым высотам.
- Имеешь опыт в продажах и знаешь, как добиваться результата.
- Умеешь вдохновлять и мотивировать.
- Обладаешь необходимой техникой (компьютер, гарнитура, стабильный интернет).
✨Твой путь к успеху:
- Собеседование с рекрутером - покажи свою энергию и амбиции!
- Обучение продажам - прокачай свои навыки до максимума.
- Финальное собеседование - докажи, что ты готов покорять вершины продаж!
Присоединяйся к Kodland и стань частью команды, которая меняет мир образования!
Откликайся прямо сейчас и открой двери в мир безграничных возможностей!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
28 октября 2024,
Батуми
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Менеджер по продажам
Москва,
август 2023
Что нравится
Работаю в школе с 2022 года, за все время работы желания уйти не возникало. Отмечу плюсы для себя: 1. Хорошее обучение ( твой опыт не важен, если есть мотивация учиться и работать); 2. Постоянное обучение ( тебя не бросают в "свободное плавание", проводятся постоянные встречи с руководством, вебинары); 3. Есть возможность карьерного роста ( насколько я знаю, все руководители начинали с самых низов) ; 4. Дружный коллектив ( когда только начинаешь работу, все очень помогают, да и в дальнейшем тоже) и САМЫЙ ГЛАВНЫЙ ПЛЮС! 5. Высокая зп ( На данный момент одна из самых высоких среди онлайн-школ). Кстати, платят своевременно, мне выплаты ни разу не задерживали.
Что можно улучшить
Нет платформы, через которую можно проводить вводные уроки ( проводятся через зум)
Менеджер по продажам
Новосибирск,
март 2022
Что нравится
• Открытая система мотивации, при работе 4 часов в день у тебя оклад около 7000р + проценты от продаж• Понимающие руководители твоей группы
Что можно улучшить
• Руководителям групп стоит больше уделять время на работников групп, у меня их было 2, поэтому могу судить, один раз руководитель не уследил за проведённымы мной уроками за месяц и мне не выплатили бонус (и моя вина есть, не спорю), приходилось напоминать, чтобы учли все отзывы, чтобы пошла копейка к зарплате• каждый урок ведётся под запись, и 5 уроков в месяц проверяют, ты должен чётко следовать инструкции, у тебя есть фразы, которые ты обязан сказать на уроке, иначе штрафы, приходилось некоторые оспаривать, это долгий процесс, где тебе скорее всего откажут, потому что есть ошибка, значит она есть.
• если ты новенький, тебе придётся разбираться во многом самому, потому что у данной компании есть некое пособие, которое обновляли достаточно давно, другие коллеги не помогали разобраться в той или иной тебе. Вам повезёт, если будут такие же новечки в группе, тогда вы будете вместе разбираться.
Менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится
Обучение с нуляУдалённый формат работы
Удобный график
Что можно улучшить
Отсутствия компетентности у руководящих должностей Коммуникация между руководителем и подчинённым присутствует, но как правило, они заскриптованы
Плохой оклад, всего 15 к при максимальной нагрузке
Переработки
Слабая лидогенерация, очень много СНГ
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
94%
Удаленная работа
63%
Своевременная оплата труда
56%
Гибкий рабочий график
44%
Профессиональное обучение
44%
Система наставничества
25%
Корпоративные мероприятия
6%
Оплата больничного
Похожие вакансии
Лид-менеджер / оператор call-центра
500 - 1 500 $