Менеджер по подбору и адаптации персонала (точечный найм)

Мы ищем профессионала, который будет отвечать за привлечение талантливых специалистов и помогать им адаптироваться в нашей компании. Если вы умеете находить общий язык с людьми и обладаете отличными коммуникативными навыками, эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии;
• Организация собеседований и оценка профессиональных навыков соискателей;
• Адаптация новых сотрудников: знакомство с корпоративной культурой, обучение и поддержка в первые месяцы работы;
• Ведение кадрового документооборота;
• Участие в разработке программ мотивации и развития персонала.

Требования:

• Опыт работы в области подбора и адаптации персонала не менее 1 года;
• Знание методов и принципов подбора кадров;
• Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов;
• Навыки адаптации новых сотрудников и организации обучающих мероприятий;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Стрессоустойчивость и способность быстро принимать решения.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в крупной и динамично развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Большую перспективу профессионального роста;
• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов;
• Дружелюбный коллектив и корпоративные мероприятия.