Менеджер по персоналу

Тебе предстоит:

• Подбирать персонал, преимущественно менеджеры отдела продаж B2B (численность филиала - 60 сотрудников);
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с руководителями структурных подразделений;
• Участвовать в текущих проектах HR-отдела;
• Проводить exit-интервью с увольняющимися сотрудниками;
• Готовить мониторинг и анализ рынка труда;
• Участвовать в адаптации персонала, сопровождать новичков в период испытательного срока;
• Вести отчетность в соответствии с корпоративными требованиями.

От своего будущего коллеги мы ждем:

• Опыта работы в области подбора персонала от 1 года;
• Опыта в самостоятельном закрытии разноплановых вакансий;
• Знания различных технологий поиска и подбора персонала;
• Презентационные и коммуникативные навыки;
• Готовности работать в режиме многозадачности.

Своему будущему коллеге мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня;
• Стабильную и полностью белую з/п без задержек, выплаты три раза в месяц;
• Непрерывное профессиональное развитие внутри компании;
• Дружную и профессиональную команду - мы работаем на единый результат, мы помогаем друг другу в достижении целей и задач;
• Корпоративные мероприятия;
• Комфортабельный офис в пешей доступности от ст. метро Технопарк.