Директор кафе

Управление персоналом кофейни, подбор персонала , прием/ увольнение

Обеспечение эффективной работы. Важным аспектом его работы является обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, контроль качества продукции.

Работа может потребовать выхода на связь в нерабочее время в случае возникновения неотложных ситуаций.

Задачи

Выстроить полноценную работу заведения с самого нуля.

Набрать штат сотрудников. Приглашать кандидатов и проводить собеседования с каждым лично.

Обеспечение успешной работы для дальнейшего роста.

Увеличение прибыли и эффективного управления бизнесом.

• Опыт работы в сфере ресторанного бизнеса.

• Лидерские качества и навыки управления персоналом.

• Знание стандартов безопасности и санитарных норм.

• Креативность и способность разрабатывать маркетинговые стратегии.

оформление согласно ТК РК