Награды компании 0 наград из 3

Руководитель отдела сервиса B2B (продажа услуг по ремонту и обслуживанию спецтехники)

250 000 - 300 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

!Вакансия открыта до 20.11!

Добрый день! Меня зовут Михаил, я являюсь собственником и руководителем компании “ТоталТехКом”.

“ТоталТехКом”- официальный поставщик спецтехники бренда JAC&SHANN на территории РФ. Более 6 лет мы занимаемся ремонтом и обслуживанием складской спецтехники таких брендов, как Toyota, Hyundai, Nissan и многих других.

Почему открыта вакансия:

Ввиду увеличения количества постоянных клиентов, мы расширяем отдел сервиса.

Руководитель отдела сервиса - это сотрудник компании, который занимается организацией и контролем продаж услуг сервисного обслуживания и ремонта.

Отдел сервиса - звено в компании, ответственное за привлечение и удержание клиентов, продажу услуг по обслуживанию и ремонту спецтехники, связывающее между собой предоставление услуг и заказчика.

В нашей компании вы получите:

- Среднемесячный доход 250 000 - 300 000 рублей;

- Прозрачная система мотивации и возможность влиять на свой доход;

- Перспективы карьерного роста до позиции Директор по продажам;

- Свобода в принятии решений внутри отдела, участие в стратегических задачах компании;

- Работа с востребованным продуктом и топовыми клиентами в своей отрасли;

- Услуги, которые приятно продавать, т.к. условия для клиентов на рынке действительно лучшие;

- Своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильный график работы 5/2.

Для повышения качества адаптации и мотивации сотрудников мы предлагаем:

- Квартальные премии, премии за выслугу лет и выплаты при рождении ребенка;
- Бесплатное обучение в Академии, которое позволяет обучить нового сотрудника с нуля;
- Комфортный офис - все рабочие места оборудованы новыми ноутбуками. Кондиционеры, удобные кресла, место для отдыха и питания, Алиса =)

- Молодой коллектив, средний возраст 32 года.

В чем заключается работа:

  1. Организовывать эффективную работу сервисного отдела, выполняющего план по продажам;

  2. Разрабатывать и реализовывать план развития по продажам и отделу;

  3. Отслеживать основные рыночные тенденции по конкурентам, клиентам, поставщикам и самим услугам;

  4. Организация мероприятий по обучению менеджеров;

  5. Регулярно повышать свою экспертизу в теме и продукте.

Что желательно иметь кандидату:

  • Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;

  • Стратегическое мышление и аналитический склад ума — любовь к цифрам и анализу данных обязательна;

  • Умение организовывать работу сотрудников, вдохновлять команду и выстраивать эффективные бизнес-процессы;

  • Клиентоориентированность и готовность работать по принципу win-win;

  • Опыт обучения сотрудников и управления командами;

  • Умение читать и понимать техническую документацию.

  • Опыт работы в продажах и в сервисном обслуживании спецтехники будет преимуществом;

  • Высокий уровень энергии и уверенность в себе (обязательно!)


Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме, чем вас заинтересовала наша вакансия и кодовое слово "Хочу в команду ТоталТехКом "

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель сервисного центра
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Кузница
5,0 1 отзыв
Москва,
сегодня
Руководитель дилерского отдела / Руководитель отдела по развитию
200 000 - 350 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Аякс
Москва,
сегодня
ТоталТехКом
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Корпоративные мероприятия
100% Место для парковки
50% Удобное расположение работы
50% Профессиональное обучение
50% Гибкий рабочий график
50% Оплата транспортных расходов
50% Система наставничества
25% Оплата больничного
25% Оплата мобильной связи
25% Наличие кухни, места для обеда
Похожие вакансии
Руководитель направления развития дилерской сети (карьерная техника)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель сервисного отдела (промышленное компрессорное оборудование)
200 000 - 300 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по развитию дилерской сети (спецтехника)
от 300 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж (оптовые продажи через дилеров)
от 250 000
Новая
Более 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель сервисной службы
100 000 - 300 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить