Официант-кассир
от 55 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Девиз нашей компании - «Лучше ингредиенты. Лучше пицца» и этого принципа мы стараемся придерживаться во всем. Мы уделяем много внимания обучению наших сотрудников и предоставляем все возможности для успешного карьерного роста, ведь сплочённая команда – это непременное условие нашего многолетнего успеха! Прозрачная система мотивации, дружелюбная атмосфера, стабильность и социальная защищенность-все это «Папа Джонс»
Обязанности:
- Общаться с гостями в зале пиццерии и по телефону
- Принимать заказы, работать с кассой
Условия:
- 200 рублей за час.
- Выход на работу в день собеседование
- Работа недалеко от дома
- Гибкий график на ваш выбор: полный рабочий день, частичная занятость, подработка, работа в ночные смены или выходные дни
- Перспектива профессионального и карьерного роста.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 ноября 2024,
Зеленоград
Похожие вакансии
Официант-кассир в кафе
104 000 - 156 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Теремок
228 отзывов
Зеленоград,
6 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Кассир, менеджер
июль 2022
Что нравится
Идеальный работодатель! Самый лучший! Всегда выслушает, подскажет, поможет!сложно найти такой коллектив, который собрали он!
Что можно улучшить
Ни чего! Все в идеале!
Продавец-кассир
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится
Лояльность руководства это точно
Что можно улучшить
Зарплату бы чуть больше
Кассир
Москва,
октябрь 2018
Что нравится
Крутая американская компания и удобное меню, клиенты почти всегда знают, что хотят заказать ( не надо учить миллион китайских названий)
Что можно улучшить
График нормальный
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 104 отзывов
68%
Удобное расположение работы
65%
Своевременная оплата труда
63%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Гибкий рабочий график
51%
Оплата больничного
45%
Компенсация питания
39%
Профессиональное обучение
36%
Корпоративный транспорт
34%
Система наставничества
25%
Корпоративные мероприятия
23%
Медицинское страхование
20%
Место для парковки
14%
Оплата мобильной связи
13%
Оплата транспортных расходов
9%
Удаленная работа