Ассистент в компанию Самолет плюс

Мне очень нравится офис на метро Тульская. Опытные и грамотные руководители отделов продаж. Знают много инструментов для выходв в результат. Огромный плюс - что в штате данного офиса есть много смежных отделов: юристы, ипотечные брокеры, новостройки, кросс менеджер. Понимаешь, что всегда рядом сильная армия классных людей. Кто хочет зарабатывать - всегода приходит к высокому результату. Главное хотеть и хотеть делать. Офис бомбический. Безумно рада быть частью команды. Мне все нравится. Когдла смотришь на команду ярких, красивых, умных, заряженных людей - хочется идти вперед. Я правда заряжаюсь ими Читать отзыв

Руководство компании просто ТОП- понимающие, заинтересованные, и в то же время требовательные. Компания современная, постоянно обучают, и что интересно постоянно обучаются сами. То есть здесь руководство вкладываются в развитие сотрудников и в своё , поэтому тут всегда интересно. Здесь все просто - хочешь зарабатывать - работай, хочешь ныть и жалеть себя - вряд ли пойдет
Коллектив- отдельная история, настолько все открытые, общительные и позитивные, просто лучшие В офисе наладить работу кондиционеров, а если быть точнее то в бизнес-центре Читать отзыв

корпоративные мероприятия, расположение офиса, много кофеен в здании Я пришла в компанию в качестве стажёра без опыта работы в сфере недвижимости. Меня пригласили на обучение.
Собеседование прошло ужасно,нас выгнали из переговорной с криками,что тут происходит встреча с клиентом.Hr сразу растерялась не знала что делать в такой ситуации.
Сначала всё было хорошо, но на ознакомительной лекции произошло нечто ужасное: сотрудник проявил свою некомпетентность и вёл себя грубо, используя ненормативную лексику. Мне стало очень неприятно.
Кроме того, были задержки с проведением лекций, а в кабинете было душно, так как не было вентиляторов. Нас, стажёров, было человек 10-15, и мы сидели очень близко друг к другу.
Затем состоялось знакомство с руководителем. Он сказал, что у него опыт работы всего 3–4 месяца. После этого начались «голодные игры» — соревнования между сотрудниками, кто больше сделает холодных звонков и проведёт встреч. Мне стало не по себе, хотя HR-специалист обещал, что не будет никаких холодных звонков.
У меня не было своего рабочего места, и мне приходилось постоянно его менять. Опытные риэлторы не делились своими секретами успеха, а просто отправляли к другим людям.
Мне нравится компания и её бренд, но работа в этом офисе меня совсем не устраивает. Здесь даже нет базового медицинского страхования, корпоративную связь и пользование компьютером нужно оплачивать самостоятельно, как и кофе, обучение, юридическое сопровождение и изготовление визиток.
Сделайте человеческие условия труда и тогда у Вас обязательно получится набрать нормальный штат сотрудников. Читать отзыв