Руководитель службы подбора и адаптации

КЭАЗ — лидер в создании решений, защищающих людей от действия электрического тока. Мы - партнер на рынке труда, а не работодатель!

Мы ищем человека, способного привлекать в нашу компанию профессионалов! Людей, умеющих находить идеи для создания и вывода на рынок новых продуктов и бизнесов, продвигать и продавать наши продукты и решения, оказывать высококачественный сервис. Если вам интересны такие задачи, то добро пожаловать в команду!

Чем Вам предстоит заниматься:

• Прогнозирование потребности в персонале
• Организация работы по своевременному подбору персонала
• Проактивное взаимодействие с нанимающими менеджерами
• Выстраивание эффективной системы адаптации
• Участие в процессах мотивации и удержания персонала
• Инициирование процессов обучения и развития
• Формирование кадрового резерва
• Развитие корпоративной культуры
• Повышение узнаваемости HR-бренда
• HR аналитика, отчетность.

Что ждем от кандидата:

• Знание процессов подбора (массовый, точечный) и адаптации
• Успешный опыт подбора персонала в т.ч. на топ позиции
• Управление командой рекрутеров (от 5 человек)
• Аналитическое мышление, самостоятельность и ответственность
• Знание трудового законодательства
• Готовность к работе в условиях многозадачности
• Уверенный пользователь ПК (Exсel, Word), 1С, E-staff

Мы гарантируем:

• Работу в лидирующей российской компании
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Обучение и профессиональное развитие в корпоративном университете
• Комфортные условия и атмосферу взаимоподдержки в кругу настоящих профессионалов
• Участие в корпоративных мероприятиях и HR проектах по-вашему выбору (развитие HR-бренда, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и др.)
• Место работы – ул. 2-ая Рабочая 23.