Награды компании 0 наград из 3

HR-тренер по развитию персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы - успешное агентство недвижимости MoneYard.

Агентство недвижимости Moneyard занимается продажей объектов сегмента бизнес и премиум класса в Москве и Дубае, а также загородной недвижимостью. Компания Moneyard работает с крупными строительными компаниями по прямому договору и через агрегатор Trend Agent , где получила уже 2 награды:

- За самый быстрый старт

- Золотые партнеры Trend Agent

Наша команда состоит из опытных и высококвалифицированных специалистов, которые всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Работа в нашей команде основана на общих ценностях, культуре и целях. Мы вместе развиваемся, зарабатываем и отдыхаем. Наша задача создать сильную команду и мы выбираем лучших.

Нам нужен сильный рекрутер, который будет ответственен за найм, онбординг и развитие персонала. Нам нужен человек, который будет глубоко погружаться в специфику процессов агентства и портретов кандидатов, где будет непрерывно улучшать качество найма, удержания и развития сотрудников.

Обязанности:

  • Реализация мероприятий для снижения текучести кадров, работа с ключевыми специалистами;

  • Поиск и подбор персонала. Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами;

  • Организация и проведение планового профессионального обучения и тренингов, развитие ключевых компенсаций команды;

  • Организация процессов подбора, адаптации персонала компании, разработка мотивационных программ;

  • Участие в формировании и развитии корпоративной культуры, тимбилдингов;

Вы нам подходите, если:

  • Вы умейте проводить активный поиск кандидатов (headhunting), привлекать специалистов из аналогичных или смежных областей;

  • Обладайте знаниями основных HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура, обучение;

  • Проживайте в Москве;

  • Имейте системный подход к подбору, оценке и развитию персонала;

  • У вас есть опыт работы HR - специалистом, бизнес – тренером от 2 лет.

Мы предлагаем:

  • Оплата по договоренности

  • Частичная работа в офисе - 3,4 дня в неделю, вы можете выстраивать свой режим самостоятельно.

  • График работы 5/2 с 9:00 до 16:00, с понедельника по пятницу

Бонусы работы в нашей компании:

  • Присутствие на наших мероприятиях, например в прошлом году мы организовали благотворительный бал, где один из спикеров был Роман Костомаров.

  • Компания заботиться о своих сотрудниках — мы дарим классные и дорогие подарки за выполнение плана всем отделом, возим ребят в Красную Поляну на корпоратив, устраиваем тимбилдинги. Обучаем и даем возможность зарабатывать и расти как личность.

  • У нас крутой офис в Neva Towers (SPA- центр, шезлонги, музыка, тусовки — все входит в пользование для наших сотрудников).

  • Работа в успешном агентстве недвижимости премиум сегмента, с дружелюбной и поддерживающей рабочей средой, общение напрямую с топ-менеджерами и основателями компании.

Если вы внимательно прочитали вакансию и понимаете, что вы нам подходите, оставляйте свой отклик до 30.11.2024.

Будем рады вас видеть в своей команде!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Мотивация персонала
Обучение и развитие
Адаптация персонала
Поиск персонала
Организация и контроль работы персонала
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Специалист по оценке персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

FIFTYFIVE GROUP
4,3 2 отзыва
Москва,
сегодня
Специалист по адаптации и обучению
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Альфа Капитал
4,4 79 отзывов
Москва,
сегодня
MONEYARD
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Удаленная работа
100% Профессиональное обучение
100% Корпоративные мероприятия
67% Своевременная оплата труда
67% Удобное расположение работы
67% Гибкий рабочий график
67% Оплата мобильной связи
67% Система наставничества
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы по подбору и адаптации персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Старший HR-менеджер/Старший Менеджер по персоналу
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить