Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.11.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.11.2024
84% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.11.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 110 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Наша компания DINO RICCI (ООО «Интершуз») — лидер оптового обувного рынка России с 2003 года! Мы активно развиваем маркетплейсы и оптовую торговлю.

Нашу обувь производят на лучших фабриках Китая и России, и мы гордимся тем, что являемся постоянными организаторами выставки “Измайлово Шуз”, где в 2024 году мы с успехом провели нашу 21-ю выставку.

Сейчас нам в команду нужен "Менеджер по подбору и адаптации персонала". Мы хотим, чтобы к нам присоединился тот, кто разделит с нами наши ценности и поможет нам в достижении намеченных целей!

Кого мы ждем в команду:

Специалиста, который понимает, что важен именно результат и отвечает за эффективность своей работы;

Кто круто владеет инструментами и способами найма;

Кто знает работающие технологии адаптации и имеет опыт в этом;

Того, в ком чувствуется настоящий интерес и любовь к людям и к своей работе;

Того, кто умеет анализировать свои ошибки и делать выводы.

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл подбора сотрудников от Топовых позиций до линейных;

Курировать всех нанятых специалистов с первого касания до прохождения тестовых дней и испытательного срока;

Проводить телефонные интервью, очные и видео-собеседования - оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов;

Вести проекты по адаптации, удовлетворенности, удержанию, развитию персонала;

Предлагать свои свежие и крутые идеи - мы за развитие!

Карьерный и профессиональный рост:

Огромное количество возможностей для роста и развития. Если ты показываешь классный результат, то ты точно не останешься незамеченным!

Рост до ведущего HR-менеджера/HRD.

Требования:

Опыт работы в сфере HR от 1 года (с успешными кейсами достижений на данной позиции);

Умение составлять планы адаптации на тестовые дни и испытательный срок;

Умение расставлять задачи по приоритетам, организовывать рабочий день;

Дисциплинированность и организованность.

Что мы можем предложить:

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 офисный формат работы;

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Работу в белой компании с полностью официальной заработной платой, своевременную выплату 2 раза в месяц без задержек;

Для сотрудников организован корпоративный транспорт (время в пути 5 минут) от м. Улица 1905 года;

Полноценный ввод в должность с опытным руководителем, четким и понятным планом развития;

Наша компания предоставляет возможность обучения за счет фирмы. Мы вкладываемся в развитие своих сотрудников;

Предоставляем скидки на продукцию компании.

Если ты классный специалист в сфере HR, ты получаешь наслаждение от проделанной работы и от общения с людьми и плюс ко всему, у тебя есть фактические результаты работы и достижения, которыми ты гордишься - скорее откликайся на вакансию, ведь именно тебя мы ждем в нашу команду профессионалов!

Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Консалтинговая компания Макскадр
Москва,
вчера
HR специалист ( точечный подбор )
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Кадровые Решения (ООО Спектр Услуг)
5,0 2 отзыва
Москва,
вчера
Интершуз
4,2
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
84% Наличие кухни, места для обеда
79% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
74% Место для парковки
68% Корпоративный транспорт
68% Профессиональное обучение
68% Система наставничества
63% Корпоративные мероприятия
58% Оплата мобильной связи
58% Удобное расположение работы
47% Гибкий рабочий график
47% Оплата транспортных расходов
42% Удаленная работа
16% Компенсация питания
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала / рекрутер / HR-менеджер
110 000 - 130 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала / HR
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала/HR
110 000 - 130 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR-менеджер
100 000 - 130 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить