Специалист по закупкам

– организация размещения закупочных процедур на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг со стороны заказчика,

– ведение плана-графика заказчика,

– формирование извещений и документации о закупках товаров/работ/услуг; – формирование описания объекта закупки на основе технических заданий инициаторов (в том числе подбор ОКПД 2, КТРУ),

– составление и проверка обоснований НМЦК (в том числе с применением нормирования в сфере закупок),

– формирование требований, предъявляемых к участнику закупки, порядка оценки участников закупки,

– соблюдение национального режима,

– формирование проекта контракта,

– размещение в ЕИС и на электронных площадках извещений о проведении закупочных процедур, соблюдение сроков процедур, составление ответов на поступающие запросы разъяснений закупочной документации, внесение изменений в размещенные извещения,

– организация процедур заключения контракта по результатам конкурентных процедур, а также с единственным поставщиком,

– размещение информации (заключение и изменение контракта) о контрактах в реестре контрактов на ЕИС, за исключением сведений о исполнении контракта,

– работа в системе РИС ТО (Региональная информационная система в сфере закупок Тульской области),

– взаимодействие с подразделениями учреждения с целью выполнения возложенных задач,

– участие в рабочих совещаниях;

– ведение рабочей и отчетной документации,

– участие в рассмотрении поступающих претензий и жалоб.

Требования:

– высшее профессиональное образование – бакалавриат, дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок,

– знание норм Федерального закона от 05.04.2013 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», нормативно-правовой базы в области закупок,

– знание ПК на уровне уверенного пользователя,

– соблюдение этики делового общения, конфиденциальности информации,

– опыт работы в сфере закупок по 44-ФЗ от 1 года

Условия:

– официальное оформление по ТК РФ,

– полный рабочий день,

– график работы 5/2: п-к: с 9:00 до 18:00; пят: с 9:00 до 17:00,

– своевременная оплата труда,

– 36 дней ежегодного оплачиваемого отпуска,

– единовременная выплата к отпуску, ежемесячная и годовая премия,

– работа в профессиональном коллективе.